Werde Teil des Converse Teams!

Bei Converse entdecken wir Potentiale, überwinden Grenzen und erweitern unsere Horizonte. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei Converse bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen als Team sich ständig verändernde Herausforderungen mit Leidenschaft an.

Ohne dich wären wir nur Sammler unserer eigenen Produkte

Business bedeutet, Produkte zu verkaufen. Das ist das Grundmodell. Das großartige komplexere Modell besteht darin, Dinge zu erschaffen, mit denen sich Menschen identifizieren, und herauszufinden, wie sich diese Dinge an sie vermitteln lassen. Wir brauchen Menschen wie dich: kreative, dynamische Problemlöser, die mehr sehen als nur das reine Geschäft. Menschen, die das Geschäft als Mittel betrachten, anderen Menschen zu Selbstdarstellung und Individualität zu verhelfen.

Als Store Manager/in wirst du:

• Ein einladendes Umfeld im Store schaffen, um ein einzigartiges Shoppingerlebnis für unsere Kunden zu garantieren.
• Ein diverses Team koordinieren, unterstützen und betreuen sowie für eine ausgezeichnete
• Arbeitsatmosphäre sorgen.
• Store Budgets und operative Prozesse managen, um Verkaufsziele zu erreichen, Leistungen zu optimieren und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
• Die Umsetzung von CONVERSE Strategien im Store unterstützen und leiten (bspw. Nachhaltigkeit, NIKE-Mitgliedschaft, Digitale Angebote).
• Erkenntnisse bereitstellen, welche zur Optimierung der Positionierung deines Stores im lokalen Markt dienen.
• Sicherstellen, dass alle Standards und Guidelines von CONVERSE eingehalten werden.
• In Kooperation mit verschiedenen Geschäftspartnern aus Stores und dem Hauptsitz arbeiten.

Was du bekommst:

• Ein attraktives Gehalt, dass dem Markt und deiner Erfahrung gerecht wird
• Die Chance auf eine vierteljährliche Bonuszahlung
• Mobility benefits: Deutschlandticket und Fahrradleasing
• Attraktive Mitarbeiterrabatte im Store und im Onlineshop
• Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Regelmäßige Verkaufs- und Produktschulungen
• Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in welchem die Werte Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) gelebt werden
• Mitarbeiterkleidung, womit du CONVERSE repräsentierst und den Teamspirit förderst
• Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten
• Die Möglichkeit, an einzigartigen CONVERSE Events teilzunehmen

Was du mitbringst:

• Die Passion für CONVERSE und/oder die Liebe zum Sport
• 5 Jahre oder mehr Erfahrung im Retail und/oder in Führungspositionen
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
• Umfangreiche Erfahrung und Kompetenz, einen besonderen Kundenservice zu bieten
• Die Fähigkeit, mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Das Talent, ein starkes Team aufzubauen, weiterzuentwickeln und zu stärken
• Bereitschaft, an Wochenenden und in Schichten zu arbeiten.

Converse ist mehr als ein Unternehmen: Wir sind ein Verfechter von Selbstentfaltung weltweit. Diese Überzeugung motiviert unsere Mitarbeiter, prägt unser Arbeitsumfeld und zeigt sich in unseren Produkten. Keine zwei Menschen sind oder denken genau gleich. Jeder ist einzigartig. In unserer Unternehmenskultur genießen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Freiheit, etwas zu kreieren und beruflich zu wachsen. Zusätzlich bieten wir noch großzügige Leistungspakete. Von Boston bis Shanghai, von Markendesign bis Finanzwesen – Converse ist eine Marke, die einzigartige und kreative Menschen auf der ganzen Welt würdigt. Wir sind alle anders – das haben wir gemeinsam.