Werde Teil des Converse Teams
Bei Converse entdecken wir Potentiale, überwinden Grenzen und erweitern unsere Horizonte. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei Converse bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen als Team sich ständig verändernde Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Converse est l’histoire d’une sneaker qui a commencé sur les terrains avant de conquérir la scène et la rue. Nous sommes une entreprise prête au changement et c’est ce type de personnes que nous recrutons : les plus adaptables, les plus innovants et les plus créatifs. Nos vêtements et nos sneakers ont été portés par des rebelles, des rockeurs, des rappeurs, des artistes, des penseurs et des individus. C’est pourquoi nous recrutons des individus. Parce que nous parlons le même langage. Sans vous, nous ne serions que des collectionneurs de nos propres produits. Le business, c’est vendre des produits. C’est le modèle de base. Le modèle plus complexe et passionnant consiste à créer des produits avec lesquels les gens s’identifient, puis à trouver comment les leur proposer. Nous avons besoin de personnes comme vous : créatives, dynamiques, capables de résoudre des problèmes et qui voient cela comme bien plus qu’un business. Qui voient cela comme une manière de donner aux gens les outils pour s’exprimer et affirmer leur individualité.
En tant que Sales Associate, vous serez responsable de stimuler les ventes et de développer la relation client dans les magasins Converse en excellant dans le service client et les techniques de vente, tout en soutenant le merchandising et la gestion des flux produits.
- Créer un environnement amusant et dynamique pour nos clients.
- Contribuer à l’atteinte des objectifs quotidiens de ventes et de KPI.
- Offrir un excellent service client en racontant l’histoire de nos produits.
- Respecter en permanence les standards opérationnels et de merchandising.
- Collaborer avec vos coéquipiers sur les tâches, processus, merchandising et opportunités liées aux flux produits.
- Avoir une compréhension de base des chaussures, vêtements et accessoires.
- Maintenir des standards élevés en matière de propreté et de sécurité du magasin.
- Agir conformément aux politiques et procédures du magasin à tout moment.
- Être disponible pour travailler à des horaires flexibles, y compris soirées, week-ends et jours fériés si nécessaire.
Qualifications :
- 1 à 2 ans d’expérience dans la vente au détail.
- Capacité à effectuer toutes les fonctions liées à la surface de vente, y compris rester debout pendant de longues périodes, grimper à des échelles, stocker/récupérer des produits, et décharger des livraisons.
- Capacité à communiquer clairement (oral et écrit) avec les employés et les clients.
- Maîtrise des calculs de base liés à la vente et compétences informatiques élémentaires.
Converse est plus qu’une entreprise ; c’est un défenseur mondial de l’expression personnelle. Cette conviction motive nos employés, imprègne notre environnement de travail et inspire nos produits. Aucun de nous ne se ressemble ni ne pense exactement de la même manière. Nous sommes tous uniques. Individuellement et en tant que culture, nous avons la liberté de créer et de nous développer professionnellement. Des packages d’avantages généreux viennent enrichir l’expérience. De Boston à Shanghai, du design de marque à la finance, Converse est une marque qui célèbre les personnes uniques et créatives dans le monde entier. Ensemble, nous sommes différents.
UNSER EINSTELLUNGSVERFAHREN
1. Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
2. Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
3. Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.