Werde Teil des Converse Teams
Bei Converse entdecken wir Potentiale, überwinden Grenzen und erweitern unsere Horizonte. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei Converse bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen als Team sich ständig verändernde Herausforderungen mit Leidenschaft an.
Bei Converse geht es darum, dass jeder Einzelne seine Fähigkeiten und seine Leidenschaft in eine herausfordernde und sich ständig weiterentwickelnde Welt einbringt, um die Dinge im Team besser zu machen.
Geschäft ist gleichbedeutend mit dem Verkauf von Waren. Das ist das Grundmodell. Das komplexere, fantastische Modell besteht darin, etwas zu schaffen, mit dem sich die Menschen identifizieren, und dann herauszufinden, wie man es ihnen vermitteln kann. Wir brauchen Leute wie Sie: kreative, dynamische Problemlöser, die in der Sache mehr sehen als nur ein Geschäft. Für die es darum geht, Menschen die Möglichkeit zu geben, sich selbst auszudrücken und ihre Individualität zu entfalten.
Deine Aufgaben:
Schaffung eines angenehmen, dynamischen Umfelds für unsere Kunden
Kenntnis der täglichen Verkaufs- und KPI-Ziele und Beitrag dazu
Konsequentes Praktizieren von großartigem Kundenservice
Konsequentes Erfüllen von Betriebs- und Verkaufsförderungsstandards
Zusammenarbeit mit Teammitgliedern bei Aufgaben, Prozessen, Merchandising und Produktflussmöglichkeiten
Grundlegendes Verständnis von Schuhen, Bekleidung und Accessoires sicherstellen
Unterstützen Sie die hohen Standards für Sauberkeit und Sicherheit in Ihrem Geschäft.
Handelt jederzeit in Übereinstimmung mit den Richtlinien und Verfahren des Geschäfts.
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Abenden, Wochenenden und Feiertagen nach Bedarf
Was du mitbringst:
1-2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Du bist in der Lage alle Aufgaben im Einzelhandel auszuführen, einschließlich längerem Stehen, Klettern auf Leitern, Einräumen/Entnehmen von Waren und Entladen von Sendungen
Du bist in der Lage, mit Mitarbeitern und Kunden klar zu kommunizieren (schriftlich und mündlich)
Du beherrschst die Grundrechenarten im Einzelhandel und verfügst über grundlegende Computerkenntnisse
UNSER EINSTELLUNGSVERFAHREN
1. Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
2. Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
3. Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
