Werde Teil des Converse Teams
Bei Converse entdecken wir Potentiale, überwinden Grenzen und erweitern unsere Horizonte. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei Converse bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen als Team sich ständig verändernde Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
As a member of the Global Planning Analytics team, you will play a fundamental role in providing teams across Converse with a clear source of truth for governed data products (partnering closely with Technology), dashboards, and insights. We aim to empower our stakeholders with the capabilities needed so that they can harvest key learnings and make strategic, proactive business decisions.
Within the Global Planning + Inventory function, our scope spans forecasts, inventory, sell in (order book), and sell through (point of sale) information. The business leverages this data to optimize long-range planning activities, inform factory buys, and manage in-season levers. You will also have an opportunity to work closely with functional partners such as Product Merchandising, Integrated Go To Market, Finance, and Technology.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The candidate needs to have the below traits and skills.
- Bachelor’s in Analytics, Information Technology, Economics, or Business.
- Proficiency with office software such as Microsoft Excel, Outlook, Word and PowerPoint.
- Proficiency with SQL preferred. Familiar with Snowflake and basic joins ideal.
- Proficiency with analytics visualization tools preferred: PowerBI, Tableau, or Sigma Computing.
- Excellent English oral and written skills.
- Detail oriented, strong ownership and self-motivated.
- Open-minded, quick learner. Comfortable with ambiguity. Flexible to change with team-oriented collaborative nature.
WHAT YOU’LL WORK ON
- Prepare analytics deliverables in support of the Global Planning Data + Analytics team, directly focusing on Planning, Inventory, and Integrated Business Planning objectives.
- Assist with ad-hoc analysis to provide insights on marketplace health and product performance.
- Collaborate cross-functionally with stakeholders across functions such as Finance, Integrated Go To Market, Product Merchandising and Converse Technology to support Global Planning Data + Analytics Leads in bringing end to end projects to life.
- Maintain Global Planning Data + Analytics certified workbooks/tools, ensuring they are up to standard and endorsed.
- Monitor data quality issues and provide prompt communication to both business stakeholders and technology.
- Own Confluence site to ensure all data product business glossaries are up to date.
- Assist in implementing product enhancements in partnership with Converse Technology.
- Assist in supporting team Communication + Change Management activities, supporting preparation of monthly newsletters and assisting with strategic roll out updates for major initiatives.
- Assist in maintaining Planning Analytics website, ensuring that all content is up to date with the latest standards, priorities, and policies.
- Assist in providing data literacy/training to business stakeholders when needed.
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
UNSER EINSTELLUNGSVERFAHREN
1. Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
2. Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
3. Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.