Werde Teil des Converse Teams
Bei Converse kommen leidenschaftliche Menschen zusammen, um die Zukunft des Sports zu gestalten. Wir stehen selbstbewusst zu dem, wer wir sind und was wir erreichen wollen: Innovation und Inspiration für alle Athlet:innen* auf der Welt. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Grenzen verschieben, unser Potenzial weiter entfalten und uns weiter an die Spitze führen – die nächsten risikofreudigen Trendsetter:innen, Playmaker:innen und Teamplayer:innen. Bist du dabei?
You will be part of the Converse Global Women’s team, collaborating closely with design, product management, development, and sourcing partners. This role connects across functions and geographies, working with internal teammates and external vendors to bring innovative material concepts to life while delivering high-quality, consumer-focused products.
We’re looking for a Senior Materials Developer who blends creativity with technical expertise and thrives in a fast-moving, collaborative environment. You bring a deep understanding of footwear construction and materials, combined with strong project management skills to guide ideas from concept to production. You’re a proactive problem solver who contributes confidently in cross-functional discussions and drives innovation through materials, textiles, trims, and graphics.
- Proven experience in footwear development from concept through production
- Strong knowledge of materials, construction, costing, and manufacturing processes
- Ability to interpret design intent and translate it into scalable solutions
- Skilled in managing multiple projects in a deadline-driven environment
- Proficiency in MS Office and Adobe Illustrator; familiarity with CAD pattern design tools
You will lead the development of innovative materials for the Chuck Global Women’s product line, guiding styles through the creation process and ensuring on-time delivery with a strong focus on quality, performance, and consumer impact.
- Manage material development from concept through commercialization, ensuring alignment with timelines and specifications
- Partner with cross-functional teams to create and refine prototypes and samples
- Drive scalable material solutions that balance performance, sustainability, cost, and trend
- Review samples and advise on improvements to meet product and consumer needs
- Build and maintain strong relationships with vendors to foster innovation and quality-first thinking
- Develop and share material best practices and educational tools across teams
- Stay informed on market trends, emerging technologies, and consumer insights
UNSER EINSTELLUNGSVERFAHREN
1. Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
2. Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
3. Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
