Werde Teil des Converse Teams
Bei Converse entdecken wir Potentiale, überwinden Grenzen und erweitern unsere Horizonte. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei Converse bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen als Team sich ständig verändernde Herausforderungen mit Leidenschaft an.
WHO YOU’LL WORK WITH
As a TEAM we regularly interact with Order-to-Cash and Technology partners globally. It is our responsibility to partner with program, product and engineering peers to ensure we are aligning appropriate technology outcomes with prioritized product initiatives. Beyond our team, collaboration with other global engineering teams, business stakeholders, and technical peers to ensure solutions delivered by our team is essential.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking an experienced SAP Order-to-Cash Senior Software Engineer to join our team. As a key member of our SAP OTC team, you will lead the design, development, and implementation of SAP order-to-cash solutions, ensuring alignment with business requirements and industry best practices.
• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or related field
• Minimum 4 years of experience in SAP sales and distribution implementation, support, and development
• Proven experience leading SAP OTC projects and teams
• In-depth knowledge of SAP OTC modules (e.g., SD, MM)
• Programming skills in ABAP and other relevant technologies
• Experience with SAP S/4HANA migration and implementation
• Excellent analytical, problem-solving, and communication skills
• Certified SAP Associate or Professional certification (SD or SD AFS or S/4HANA SD)
• Experienced with SAP AFS and Allocation/ARUN
• Knowledge of industry-specific order to cash solutions (e.g.,sales, distribution ,allocation & return )
• Experience with Agile development methodologies
WHAT YOU’LL WORK ON
• Work together on the design, development, testing, and implementation of SAP OTC solutions (e.g., SAP S/4HANA OTC, SAP ERP OTC)
• Collaborate with cross-functional teams to identify business requirements and develop technical solutions
• Configure and customize SAP OTC modules (e.g., Sales, Returns, )
• Develop and maintain technical documentation for SAP OTC solutions
• Troubleshoot and resolve SAP OTC system issues
• Ensure compliance with SAP best practices, industry standards, and regulatory requirements
• Collaborate with the project manager to develop project plans, estimates, and resource allocation
• Stay up-to-date with SAP product releases, updates, and industry trends
UNSER EINSTELLUNGSVERFAHREN
1. Bewerben
Unsere Teams leben von einer Vielfalt an Kompetenzen, Fähigkeiten, Denkweisen, Ideen und Erfahrungen. Wir möchten, dass du die für dich richtige Stelle findest. Sieh dir Stellenbeschreibungen, Abteilungen und Teams an und finde heraus, welche Rolle zu dir passt.
2. Recruiter:in treffen oder an Beurteilung teilnehmen
Wenn du für eine Stelle im Unternehmen ausgewählt wirst, setzt sich ein:e Recruiter:in mit dir in Verbindung, um das Vorstellungsgespräch einzuleiten und dir während des gesamten Prozesses als Hauptansprechpartner:in zur Seite zu stehen. Bei Stellen im Retail-Bereich nimmst du an einer interaktiven Beurteilung teil, die ein Gespräch und Quizfragen umfasst und etwa 10 bis 20 Minuten dauert. Egal, welche Rolle du anstrebst, wir möchten dich als ganze Person kennenlernen. Zögere also nicht, uns zu zeigen, was erstklassiger Service für dich bedeutet und was dich einzigartig macht.
3. Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf diese Phase vor, indem du recherchierst, dich über unsere Anforderungen informierst und dich auf Fragen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einstellst.
