Sé parte del equipo Converse
Converse es un lugar para explorar el potencial, borrar las fronteras y ampliar los límites de lo que se puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura aumenta al adoptar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca a los triunfadores, los líderes y los visionarios. En Converse, se trata de que cada persona aporte sus habilidades y pasión a un mundo desafiante y en constante evolución, para hacer las cosas mejor como equipo.
WHO YOU’LL WORK WITH
As a TEAM we regularly interact with Order-to-Cash and Technology partners globally. It is our responsibility to partner with program, product and engineering peers to ensure we are aligning appropriate technology outcomes with prioritized product initiatives. Beyond our team, collaboration with other global engineering teams, business stakeholders, and technical peers to ensure solutions delivered by our team is essential.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking an experienced SAP Order-to-Cash Senior Software Engineer to join our team. As a key member of our SAP OTC team, you will lead the design, development, and implementation of SAP order-to-cash solutions, ensuring alignment with business requirements and industry best practices.
• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or related field
• Minimum 4 years of experience in SAP sales and distribution implementation, support, and development
• Proven experience leading SAP OTC projects and teams
• In-depth knowledge of SAP OTC modules (e.g., SD, MM)
• Programming skills in ABAP and other relevant technologies
• Experience with SAP S/4HANA migration and implementation
• Excellent analytical, problem-solving, and communication skills
• Certified SAP Associate or Professional certification (SD or SD AFS or S/4HANA SD)
• Experienced with SAP AFS and Allocation/ARUN
• Knowledge of industry-specific order to cash solutions (e.g.,sales, distribution ,allocation & return )
• Experience with Agile development methodologies
WHAT YOU’LL WORK ON
• Work together on the design, development, testing, and implementation of SAP OTC solutions (e.g., SAP S/4HANA OTC, SAP ERP OTC)
• Collaborate with cross-functional teams to identify business requirements and develop technical solutions
• Configure and customize SAP OTC modules (e.g., Sales, Returns, )
• Develop and maintain technical documentation for SAP OTC solutions
• Troubleshoot and resolve SAP OTC system issues
• Ensure compliance with SAP best practices, industry standards, and regulatory requirements
• Collaborate with the project manager to develop project plans, estimates, and resource allocation
• Stay up-to-date with SAP product releases, updates, and industry trends
PROCESO DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL
1. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
2. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
3. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.
