Sé parte del equipo Converse
Converse es un lugar donde mentes apasionadas se unen para crear el futuro del deporte. Nos enorgullecemos de ser quienes somos y de nuestra misión: fomentar la innovación y la inspiración de cada atleta* del mundo. Buscamos athletes capaces de superar los límites, impulsar nuestro potencial y seguir llevándonos hacia la grandeza. Una nueva generación dispuesta a crear tendencias, liderar el juego, asumir riesgos y cohesionar equipos. ¿Te apuntas?
主要职责：
· 人员管理工作—计划团队日常或短期任务重点，管理员工及设置个人目标，培训员工，支持个人发展，就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见；
· 协助店铺经理，管理一个或者多个商店职责（销售、推销、经营、会计等）或者管理大型商店的特定销售区/业务；
· 店铺经理不在时，履行所有店铺管理职责
· 直接监督部门经理、员工和/或顾客服务；
· 制定商店活动的统计和叙述报告；
· 与产品部/视觉团队进行交流，监督店铺现场陈列改善和维修；
· 协助店铺经理提供高档消费者体验和员工体验，实施/执行全球和区域计划，提升销售业绩。
岗位要求：
·擅长沟通并乐于服务他人；
·充满活力和运动热情；
·享受学习并追求不断成长；
·拥有大专以上学历；
·4年以上零售经验以及1年以上管理经验；
·能适应快节奏的工作环境，工作效率高；
·能够接受零售行业的灵活排班。
"创意灵感的释放必将改变世界”
Converse诞生于1908年。2003年正式成为耐克（Nike）旗下品牌。
在此你所见的一切视觉，影像，声音，先锋和经典瞬间都是Converse100年来的传奇成就，而我们正在变得更加强大。所有这些成就都离不开我们最引以为傲得三大经典：Chuck Taylor All Star，Jack Purcell和Cons，它们在音乐、体育、艺术和潮流历史上无可替代的独特地位，都在诉说Converse永恒不灭的原创力和叛逆精神！你的每一双Converse都将你和这些传奇紧紧相连，此刻，就在这里！
PROCESO DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL
1. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
2. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
3. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.
