Forma parte del equipo Converse
Converse es un lugar para explorar el potencial, romper barreras y superar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En Converse, se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un mundo desafiante y en constante evolución para mejorar las cosas como equipo.
Global Footwear Sourcing Lead - Converse Inc - Boston, MA. Oversee the development of long range sourcing allocation and capacity strategy that optimizes Nike Factory needs. Monitor the source profile review process to align product mix and demand for active seasons to the allocation and capacity targets set for suppliers, including new creation development, allocation, tech pack transfers and tooling investment. Manage dual/multisource process where key styles are produced at multiple suppliers at franchise model and colorway level. Collaborate with Nike counterparts on long-range strategy for shared suppliers. Direct and implement new sourcing KPI’s in alignment with Global Sourcing & Manufacturing KPI strategy. Lead the identification and critical strategical sourcing priorities. Plan and execute against Converse’s diversification goals for tier 1 network. 10% International travel required. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, IN, LA, MT, ND, SD, VT, and WY.
Must have a Bachelor’s degree in Business, Administration, Logistics, Finance and 5 years of progressive post-baccalaureate experience in the job offered or a business- related occupation. Experience must include:
Capacity Planning
Factory Negotiation
Strategic planning
Data Analysis
Factory exposure such as Commercialization process
Factory floor systems and
QC process
OR
Must have No Degree and 7 years of experience in the job offered or a business-related occupation. Experience must include:
Capacity Planning
Factory Negotiation
Strategic planning
Data Analysis
Factory exposure such as Commercialization process
Factory floor systems and
QC process
Apply at www.jobs.nike.com (Job# R-45839).
#LI-DNI
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NUESTRA FORMA DE CONTRATACIÓN
1. Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
2. Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
3. Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.