Forma parte del equipo Converse
Converse es un lugar para explorar el potencial, romper barreras y superar los límites de lo que puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura prospera al abrazar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En Converse, se trata de que cada persona aporte habilidades y pasión a un mundo desafiante y en constante evolución para mejorar las cosas como equipo.
As a Converse VM leader, you will be responsible for leading the VM strategy and execution for retail excellence. You will be the key person to lead the initiative in partnership with MERCH, RM and the Commercial team to drive the VM strategy that is aligned with the marketing AOP. In this role, you will be the pioneer to drive the integration with functions for the pilot project, which will become a sustainable and scalable program for the marketplace. In this role, you are accountable for overseeing all the top-tier stores in China and maintaining them at a premium level for seasonal initiatives. Thus, a close partnership with ACCOUNT and MERCH is critical, and timely feedback/quick responses from all functions are needed to drive execution excellence. You are also expected to participate in China's business review to better understand how to streamline the thinking of product presentation/communication to serve the business needs.
Key Accountabilities:
- Develop and update global VM guidelines, ensuring regional adaptation and compliance.
- Lead the VM strategy with the partnership with ACCOUNT/MERCH to drive city top door distinction with the obsession of product seasonally.
- Ensure a retail execution excellence with tiered strategy of city top store.
- Partner with RM and geo functions to drive flawless seasonal plan with the obsession of consumer journey, product focus, fixture refresh, even service operations etc.
- Partner with Retail Operation to continue to drive training program to elevate partners’ capability through some pilot project.
- Advise on store design to optimize consumer flow and touchpoints from a VM perspective.
Qualifications:
- Bachelor’s degree or higher in Visual Design, Spatial Design, or Retail Management.
- 8+ Years of experience in retail visual merchandising & styling or equivalent combinations. High level sense of art or design is preferred.
- Strong verbal and written communication skills
- Fluent English (written/spoken for global collaboration).
- Hands-on experience in retail environment preferred
- Strong team and project management skills and be proactive and confident on team communication/integration.
- Strong passion on sport/fashion brand
NUESTRA FORMA DE CONTRATACIÓN
1. Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
2. Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
3. Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.
