Forma parte del equipo Converse
Converse es un espacio para explorar tu potencial, romper barreras y ampliar los límites de lo que se puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura se nutre de la diversidad y fomenta la creatividad. La marca busca triunfadores, líderes y visionarios. En Converse, se trata de que cada persona aporte sus habilidades y pasión para afrontar un mundo desafiante y en constante evolución, y así hacer las cosas mejor como equipo.
Role Overview
As a Retail Marketing Specialist, you will help shape how consumers experience Converse at retail. By bringing seasonal stories, product priorities, and brand expressions to life in-store, you will contribute to creating engaging consumer journeys and consistently elevated retail experiences across Greater China.
Key Responsibilities
- Support the execution of seasonal campaigns, product launches, and retail marketing programs.
- Ensure strong in-store presentation and consistent brand experience across retail doors.
- Coordinate the deployment of marketing materials, tools, and communications to stores.
- Partner with Retail, Commercial, and Operations teams to drive effective execution and resolve retail-related issues.
- Monitor store execution and provide insights to improve future programs and consumer experiences.
- Support new store openings, renovations, and special retail initiatives.
Key Performance Indicators
- Timely execution of seasonal retail marketing campaigns.
- Consistent delivery of brand experience and store presentation standards.
- Effective implementation of in-store communication and consumer engagement programs.
- Contribution to seasonal business objectives.
Qualifications
- 3-4 years of experience in Retail Marketing, Retail Operations, Visual Merchandising, or a related field.
- Experience supporting retail campaigns, store activations, or brand initiatives.
- Strong project management and organizational skills.
- Excellent communication and cross-functional collaboration abilities.
- Proactive, detail-oriented, and solution-driven mindset.
- Fluent in Mandarin and English.
- Passion for sport, fashion, culture, and consumer experience.
NUESTRA FORMA DE CONTRATACIÓN
1. Postúlate
Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.
2. Habla con un reclutador o haz una evaluación
Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.
3. Entrevista
Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.
