Forma parte del equipo Converse

Converse es un lugar donde personas apasionadas se reúnen para dar forma al futuro del deporte. No nos disculpamos por quienes somos ni por lo que buscamos: llevar innovación e inspiración a cada atleta* del mundo. Buscamos candidatos que puedan superar los límites, elevar nuestro potencial y seguir guiándonos hacia la grandeza. La generación del mañana que marca tendencias, mueve el juego, se arriesga y une al equipo. ¿Te animas?

Job Description Summary

  • In this role you will be responsible for Converse Douyin business, including content planning, kol livestreaming, store operation, campaign execution, and operational optimization.

  • The role partners closely with internal teams (Merch, Marketing, Planning, CS) and external agencies to drive sustainable GMV growth and operational excellence.

Key Responsibilities

Douyin Daily Operation & Performance Management

  • Own Douyin store daily operation; Monitor and drive GMV, traffic, conversion, and content efficiency, identifying risks and opportunities.

  • Conduct daily / weekly performance review, and follow‑up improvement actions.

Content & LiveStreaming Operations

  • Manage short‑video operation: content calendar, posting strategy, asset review, and performance recap.

  • Partner with DP agencies to ensure brand and performance alignment.

Campaign & Promotion Execution

  • Execute platform‑level and brand campaigns

  • Coordinate campaign setup across product, pricing, inventory and mechanics.

  • Track campaign ROI and summarize post‑mortem insights.

Competitive & Market Analysis

  • Produce regular competitor tracking on pricing, content, livestream and promotion strategy.

  • Monitor Douyin platform trends, and best practices to optimize operation strategy.

CrossFunctional Collaboration

  • Work closely with Merchandising, Planning, Marketing, CS, and Finance to ensure smooth E2E execution.

Typical Capabilities

  • Communication/marketing/digital related experience

  • Strong communication and collaboration skills

  • Ability to think strategically and execute tactically

Education & Other Requirements

  • Bachelor’s degree is required in the relevant or a related field, or any acceptable combination of education and experience equivalent to a Bachelor’s degree in the relevant or a related field.

  • Self-motivated and with strong ownership to navigate work in ambiguity

NUESTRA FORMA DE CONTRATACIÓN

1. Postúlate

Nuestros equipos están formados por diversos conjuntos de habilidades, bases de conocimientos, contribuciones, ideas y antecedentes. Queremos que encuentres la opción perfecta: revisa las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos para descubrir la función ideal para ti.

2. Habla con un reclutador o haz una evaluación

Si te seleccionan para un puesto corporativo, un reclutador se pondrá en contacto contigo para iniciar tu proceso de entrevistas y será tu contacto principal durante todo el proceso. En el caso de los puestos de Retail, tendrás que realizar una evaluación interactiva que incluye una conversación y cuestionarios. Te tomará entre 10 y 20 minutos completarla. Independientemente del puesto, queremos conocerte a ti, a tu yo en su totalidad, así que comparte quién eres, qué te hace singular y qué deseas hacer.

3. Entrevista

Entra en esta fase con confianza: investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para las preguntas que nos harán saber más sobre ti y tus antecedentes.

Zapatillas suspendidas mediante cables en una instalación de escalera