Rejoignez l'équipe Converse
Converse explore les potentiels, brise les barrières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez Converse, chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à faire évoluer son équipe dans un monde complexe et en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
As a TEAM we interact with Supply chain and End to End fulfillment teams across the globe. It is our responsibility to partner with program, product and engineering peers to ensure we are aligning appropriate technology outcomes with prioritized product initiatives. Beyond our team, collaboration with other global engineering teams, business stakeholders, and technical peers to ensure solutions delivered by our team is essential.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking an experienced B2C Digital Order Management Software Engineer to join our team. As a key member of OMS team, you will lead the design, development, and implementation of digital oms solution, ensuring alignment with business requirements and industry best practices.
Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or related field
Minimum 5 years of experience in implementing Distributed Order Management Systems such as Salesforce OMS, Manhattan OMS.
Specific experience in developing/enhancing scalable cloud-based OMS application.
Experience in managing SaaS applications.
Working experience API Integrations, Micro Services, API design and event driven architecture.
Experience with DevOps practices, CI/CD tools, and container orchestration
Proficiency with databases, including SQL, NoSQL DB.
Excellent analytical, problem-solving, and communication skills
Working experience in areas such as Business Process Management, Enterprise Architecture, Application Architecture, Integration Architecture.
Exposure to OMS vendor management, 3rd Party Product Integration, Data and Analytics.
Demonstrate ability to deliver software in Agile development methodologies.
WHAT YOU’LL WORK ON
Supports the End-to-End distributed order management/fulfillment solutions
Collaborates to provide solution architecture and detailed tech specs and works closely with development teams throughout the implementation cycle
Coordinates and participates in testing and is responsible for insuring implementation integrity
Manages and structures process around production support
Assists with vendor SOWs, legal/security reviews, and budget
Works within an agile framework and partners closely with business product managers to ensure development and release schedule is in sync with business priorities
Partners closely with Privacy, Infosec, and Legal teams to ensure solutions are designed and implemented in accordance with consumer privacy regulations
Partners closely with the analytics tech team around data integration work that powers End-to-End Service solutions
Stays informed on industry trends and new technologies within the order management and fulfillment space and influences the long-term strategy
NOTRE STRATÉGIE DE RECRUTEMENT
1. Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
2 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
3. Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
