Rejoignez l'équipe Converse
Converse explore les potentiels, brise les barrières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez Converse, chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à faire évoluer son équipe dans un monde complexe et en constante évolution.
Responsibilities:
Store Design
- China store design work, including store design and communicating with the regional sales team.
- Based on the global retail store design guidelines, integrate and adjust the design format that suits the Greater China market and implement it.
- Supporting in leading the environment design and fixture/construction material mock-up review.
Construction supervision and acceptance
- Store construction supervision, including tracking construction progress and communicating with local contractors and accounts.
- Manage the fixture production planning & inventory management to secure door opening.
- Manage store fixture supplementary requests related to store activity on time (prototype review, quotation & ordering, delivery, payment execution)
Maintenance
- Daily store maintenance follows, supporting retail business operations.
- Manage store maintenance for follow-up action, cost review and process improvement.
Cross-functional communication
- Effective cross-functional communication, to meet store quality standards, individual store budgets, and market requirements.
Vendor docking
- Vendor docking, daily order process and store investment analysis.
- Collaborate with external design agencies, local architects, general contractors, and other suppliers to ensure CONVERSE retail standards.
- Supporting vendor management in terms of new vendor on board/training, vendor performance review, quality improvement, etc.
Requirements of this role:
- Bachelor's Degree in Architecture, Interior Design, Industrial or Environmental Design and minimum of 3-5 years work experience in interior design, preferably in retail design of sportwear apparel and footwear industries.
- Software skills in CAD, Rhino, Sketchup.
- Proven exceptional ability to visually communicate retail store design intent through hand sketches or software modelling for ideation, material application, scale/dimensions, spatial layout and zoning, etc.
- Highly effective communicator team player that can connect between relevant teams including visual merchandising, retail marketing, etc.
- Knowledge of latest retail design and fixture trends both in China and globally, especially across the sportswear industry.
- Ability to coordinate with contractors/external vendors including design consultants and fixture manufacturers.
- A proactive, flexible and resourceful mindset is required for this dynamic environment.
- Fluent in written and spoken English.
NOTRE STRATÉGIE DE RECRUTEMENT
1. Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
2 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
3. Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
