הפכו לחלק מצוות Converse

Converse הוא מקום לחקור פוטנציאל, לשבור מחסומים ולדחוק את הקצוות של מה שיכול להיות. החברה מחפשת אנשים שיכולים לגדול, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות שלה משגשגת על ידי אימוץ גיוון ומתגמל דמיון. המותג מחפש הישגים, מנהיגים ובעלי חזון. ב-Converse, מדובר בכל אדם שיביא מיומנויות ותשוקה לעולם מאתגר ומתפתח כל הזמן כדי לשפר את המצב כצוות.

Job Description:

We’re looking for an experienced designer to drive UX/UI design for our brand e-commerce platforms and lead campaign creative. This role requires strong design skills, agency management experience, and the ability to collaborate closely with product manager to create solutions that align with business and customer needs.

Key Responsibilities:

 • UX/UI design: Develop user-centered, visually compelling UX/UI designs for our e-commerce platform, working closely with product manager and request owner to shape effective solutions.

 • Campaign design: Lead creative design for digital campaigns, ensuring alignment with brand guideline and a seamless customer experience.

• Business & consumer Insight: Use understanding of business context and customer needs to propose design solutions for your project or campaign.

• Design Performance & Optimization: Analyze design performance using relevant data and metrics. Translate insights into actionable improvements, continuously iterating to enhance user experience and business outcomes.

 • Agency management: Oversee and guide agency partners, reviewing all deliverables to maintain high standards and consistency.

 • Stakeholder communication: Present design concepts and outcomes and deliver schedule clearly to internal and external stakeholders.

 • Content brief: Provide digital key story content brief including site specs, key touchpoints etc. to brand creative team and well understand visual guidance from brand perspective.

Qualifications:

6+ years of professional experience on digital design.

Bachelor’s degree. Strong ability in UI and graphic design, preferably with experience in E-commerce platform like WeChat and Tmall.

Proven experience in UX/UI and campaign design, with a portfolio demonstrating relevant work.

Proficient in design tools such as Figma, Photoshop, and other key design software.

Staying in the loop and on top of the latest standards, changes, trends, tools in UX&UI field.

Experience managing agencies or creative team.

Strong communication skills in leading platforms and vendor.

Basic working proficiency in English.

איך אנחנו מגייסים

1. הגישו מועמדות

ההצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

2. היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

3. בואו לריאיון

הכדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

נעלי ספורט תלויות בחוטים במתקן חדר מדרגות