הפכו לחלק מצוות Converse

Converse הוא מקום לחקור פוטנציאל, לשבור מחסומים ולדחוק את הקצוות של מה שיכול להיות. החברה מחפשת אנשים שיכולים לגדול, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות שלה משגשגת על ידי אימוץ גיוון ומתגמל דמיון. המותג מחפש הישגים, מנהיגים ובעלי חזון. ב-Converse, מדובר בכל אדם שיביא מיומנויות ותשוקה לעולם מאתגר ומתפתח כל הזמן כדי לשפר את המצב כצוות.

Diventa parte del team Converse!!!

Sales Associate JOC (contratto a chiamata): se hai già avuto almeno un anno di esperienza nel mondo del retail, possiedi una buona attitudine al customer service e vuoi rendere grande la customer experience dei nostri clienti, inviaci il tuo curriculum! Cerchiamo persone super motivate, che abbiano voglia di imparate e portare nuove energie e nuove idee nel nostro Store! Con un impiego fisso durante i weekend e nelle giornate di maggior necessità. Costituirà un plus la conoscenza della lingua francese.

Converse è il posto giusto dove scoprire le proprie potenzialità, abbattere le barriere e spingersi oltre i confini del possibile. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In Converse, ogni persona porta il proprio talento e la propria passione in un mondo in constante evoluzione, dove l'obiettivo finale è migliorare come team.Senza di te, saremo semplici collezionisti dei nostri stessi prodottiCommercio significa vendere le merci. Questo è il modello di base. Un modello più complesso e fantastico consiste nel creare prodotti con cui le persone si identifichino, quindi capire come avvicinarli a loro. Abbiamo bisogno di persone come te, capaci di risolvere i problemi in modo creativo e dinamico, che considerano tutto ciò come molto di più che una questione di business. Piuttosto, è un modo per dare alle persone gli strumenti per esprimere se stessi e la propria individualità.Converse non è una semplice azienda: è la sostenitrice dell'espressione di sé a livello mondiale. Questa convinzione stimola i nostri dipendenti, influenza l'ambiente di lavoro e funge da ispirazione per i nostri prodotti. Non esistono due persone con lo stesso aspetto e lo stesso modo di pensare. Siamo tutti unici. Sia dal punto di vista individuale che della cultura condivisa, siamo liberi di creare e crescere professionalmente. I pacchetti di benefit aziendali generosi rendono ancora più dolce l'esperienza lavorativa. Da Boston a Shanghai, dal design del marchio alle questioni finanziarie, Converse è un brand che valorizza le persone uniche e creative di tutto il mondo. Insieme, siamo diversi.

איך אנחנו מגייסים

1. הגישו מועמדות

ההצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

2. היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

3. בואו לריאיון

הכדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

נעלי ספורט תלויות בחוטים במתקן חדר מדרגות