Diventa parte del team Converse

Converse è il posto giusto dove scoprire le proprie potenzialità, abbattere le barriere e spingersi oltre i confini del possibile. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In Converse, ogni persona porta il proprio talento e la propria passione in un mondo in constante evoluzione, dove l'obiettivo finale è migliorare come team.

The annual base salary for this position ranges from $58,200.00 in our lowest geographic market to $114,900.00 in our highest geographic market. Actual salary will vary based on a candidate's location, qualifications, skills and experience.

Information about benefits can be found here.

Conducts the financial and accounting operations of the organization. Prepares budgets, reports, forecasts and statutory returns; responsible

for tax, treasury, and ensuring regulatory compliance.

Responsible for analysis of financial reports, trends and opportunities, relating to business opportunities, investments, financial projects, or

programs.


Typical Capabilities

Scope: Team and/or small to mid-size customers.

Complexity: Understands and communicates fairly complex information specific to the position.

Creates standard work products which are

reviewed by colleagues.

Supports the achievement of goals independently while simultaneously contributing to team performance.

Problem Solving: Initiates analysis and investigation to solve differing but related problems.


Knowledge & Skills:

Developing professional role. Develops expertise and applies solutions based on experience. Identifies most appropriate

options or methods to improve existing approaches.


Education Requirement

Bachelor’s degree required in the relevant or a related field, or any acceptable combination of education and experience equivalent to a

Bachelor’s degree in the relevant or a related field

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

MODALITÀ DI ASSUNZIONE

1. Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

2. Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se ti selezioniamo per un ruolo Corporate, un/una recruiter ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo punto di riferimento principale durante tutta la procedura. Per i ruoli Retail, devi completare una valutazione interattiva che include una chat e dei quiz e richiede circa 10-20 minuti per essere terminata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscerti meglio e capire veramente chi sei, quindi non avere paura di farci vedere come ti approcci per fornire un servizio d'eccellenza e di farci scoprire la tua unicità.

3. Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Scarpe da ginnastica sospese da fili in un'installazione su una scala