Diventa parte del team Converse
Converse è il posto giusto dove scoprire le proprie potenzialità, abbattere le barriere e spingersi oltre i confini del possibile. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In Converse, ogni persona porta il proprio talento e la propria passione in un mondo in constante evoluzione, dove l'obiettivo finale è migliorare come team.
As a Converse VM leader, you will be responsible for leading the VM strategy and execution for retail excellence. You will be the key person to lead the initiative in partnership with MERCH, RM and the Commercial team to drive the VM strategy that is aligned with the marketing AOP. In this role, you will be the pioneer to drive the integration with functions for the pilot project, which will become a sustainable and scalable program for the marketplace. In this role, you are accountable for overseeing all the top-tier stores in China and maintaining them at a premium level for seasonal initiatives. Thus, a close partnership with ACCOUNT and MERCH is critical, and timely feedback/quick responses from all functions are needed to drive execution excellence. You are also expected to participate in China's business review to better understand how to streamline the thinking of product presentation/communication to serve the business needs.
Key Accountabilities:
- Develop and update global VM guidelines, ensuring regional adaptation and compliance.
- Lead the VM strategy with the partnership with ACCOUNT/MERCH to drive city top door distinction with the obsession of product seasonally.
- Ensure a retail execution excellence with tiered strategy of city top store.
- Partner with RM and geo functions to drive flawless seasonal plan with the obsession of consumer journey, product focus, fixture refresh, even service operations etc.
- Partner with Retail Operation to continue to drive training program to elevate partners’ capability through some pilot project.
- Advise on store design to optimize consumer flow and touchpoints from a VM perspective.
Qualifications:
- Bachelor’s degree or higher in Visual Design, Spatial Design, or Retail Management.
- 8+ Years of experience in retail visual merchandising & styling or equivalent combinations. High level sense of art or design is preferred.
- Strong verbal and written communication skills
- Fluent English (written/spoken for global collaboration).
- Hands-on experience in retail environment preferred
- Strong team and project management skills and be proactive and confident on team communication/integration.
- Strong passion on sport/fashion brand
MODALITÀ DI ASSUNZIONE
1. Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
2. Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se ti selezioniamo per un ruolo Corporate, un/una recruiter ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo punto di riferimento principale durante tutta la procedura. Per i ruoli Retail, devi completare una valutazione interattiva che include una chat e dei quiz e richiede circa 10-20 minuti per essere terminata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscerti meglio e capire veramente chi sei, quindi non avere paura di farci vedere come ti approcci per fornire un servizio d'eccellenza e di farci scoprire la tua unicità.
3. Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.
