Diventa parte del team Converse
Converse è un luogo in cui persone appassionate si incontrano per creare il futuro dello sport. Sappiamo bene chi siamo e cosa vogliamo: portare innovazione e ispirazione a ogni atleta* nel mondo. Cerchiamo Athlete capaci di alzare l'asticella, esprimere al massimo il nostro potenziale e guidarci verso l'eccellenza. Una generazione pronta a dettare i trend e le regole del gioco, ad assumersi rischi e a creare spirito di squadra. Ti riconosci?
Entra a far parte del team CONVERSE
CONVERSE è molto più di un brand: è un luogo in cui persone appassionate si incontrano per creare il futuro. Cerchiamo Sales Assistant capaci di alzare l'asticella, esprimere al massimo il nostro potenziale e guidarci verso l'eccellenza. Una generazione pronta a dettare i trend e le regole del gioco, ad assumersi rischi e a creare spirito di squadra. Ti riconosci?
Responsabile vendite/Sales Assistant Converse Factory Store Converse - Job On Call
Posizioni aperte Converse Retail.
CONVERSE esplora il potenziale, abbatte le barriere, riscrive i confini del possibile. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio ha bisogno di persone, leader e visionari di talento. All'interno di CONVERSE tutti contribuiscono con le proprie competenze e la propria passione ad affrontare sfide in continua evoluzione.
Lavorare in negozio significa essere il volto di Converse. Grazie a un'attenzione costante alla conoscenza dei prodotti e all'assistenza clienti, i team dei negozi CONVERSE garantiscono quotidianamente esperienze di valore ai clienti. Una carriera all'interno di Converse Retail richiede creatività e ambizione, e offre l'opportunità di crescere assieme ai migliori compagni di squadra del settore.
Sai cosa ci manca per creare il miglior team retail al mondo? Una persona come TE!
Unisciti al team Converse!
Per essere un nostro Sales Assistant ti deve piacere:
· avvalerti della tua esperienza nel campo di un'assistenza clienti e una conoscenza dei prodotti eccezionali per offrire un'esperienza del marchio di prima qualità ai nostri clienti
· assistere i nostri Lead nella formazione dei nuovi dipendenti
· sostenere vari reparti del punto vendita (ad es. gestione delle casse, rifornimento dei prodotti nel punto vendita, allestimento di espositori) e consigliare i prodotti adeguati al raggiungimento degli obiettivi di vendita
· informare i clienti e i nuovi colleghi su prodotti e servizi Converse
· migliorare le tue conoscenze tramite i nostri strumenti e i nostri corsi di formazione per garantirti un aggiornamento costante e l'apprendimento di nuove informazioni su tendenze di vendita, prodotti, servizi e cultura Converse.
Ciò che ottieni:
· stipendio vantaggioso che si sviluppa in base al mercato e all'esperienza
· opportunità di bonus mensili
· sconti vantaggiosi per dipendenti da usare online e nel punto vendita
· opportunità di sviluppo e carriera entusiasmanti
· formazione continua su vendite e prodotti
· ambiente dinamico e ricco di motivazione con bassa gerarchizzazione e che valuta positivamente diversità, equità e inclusione (DE&I)
· abbigliamento del personale pensato per rappresentare Converse e promuovere il nostro spirito di squadra
Il tuo contributo:
· passione per Converse e per la Vendita.
· la pregressa esperienza nel settore retail rappresenta un vantaggio.
· capacità di usare un linguaggio professionale
· forte concentrazione sul cliente
· capacità di lavorare in un team
· proattività, apertura mentale, motivazione
· flessibilità di lavorare a turni e nei weekend
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Abbiamo suscitato il tuo interesse? Candidati subito, online e con semplicità. Ti aspettiamo!
Converse è un’azienda alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Converse offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale.
Converse è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.
MODALITÀ DI ASSUNZIONE
1. Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
2. Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se ti selezioniamo per un ruolo Corporate, un/una recruiter ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo punto di riferimento principale durante tutta la procedura. Per i ruoli Retail, devi completare una valutazione interattiva che include una chat e dei quiz e richiede circa 10-20 minuti per essere terminata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscerti meglio e capire veramente chi sei, quindi non avere paura di farci vedere come ti approcci per fornire un servizio d'eccellenza e di farci scoprire la tua unicità.
3. Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.