Converseチームの一員になる
Converseは自分の潜在力を探求し、限界を取り払い、可能性を大きく広げることができる職場です。求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。Converseで重要なのは、常に進化を続ける世界に一人ひとりがスキルと情熱を持ち込み、改善を目指しチーム一丸となって取り組んでいくことです。
Description - Externe
Converse, c'est l'histoire d'une sneaker née sur les terrains de sport, puis sur scène et dans la rue. Nous sommes une entreprise prête à évoluer et c'est précisément ce que nous recrutons : les plus malléables, les plus innovants et les plus créatifs. Nos vêtements et baskets ont été portés par des rebelles, des rockers, des rappeurs, des artistes, des penseurs et des personnalités. C'est pourquoi nous recrutons des personnes individuelles. Nous parlons donc le même langage.
Sans vous, nous ne serions que des collectionneurs de nos propres créations.
Entreprendre, c'est vendre. C'est le modèle de base. Le modèle, plus complexe et performant, consiste à créer des produits auxquels les gens s'identifient, puis à trouver comment les leur proposer. Nous avons besoin de personnes comme vous : créatives, dynamiques et capables de résoudre des problèmes, qui voient cela comme plus qu'une simple affaire. Qui voient cela comme un moyen d'exprimer sa personnalité et son individualité.
En tant que vendeur, vous serez responsable de la promotion des ventes et de la relation client dans les magasins Converse en excellant dans le service client et les techniques de vente, tout en soutenant le merchandising et la gestion des flux de produits.
• Créer un environnement convivial et dynamique pour nos clients.
• Connaissance et contribution aux objectifs de ventes quotidiennes et aux indicateurs clés de performance (KPI)
• Assurer un excellent service client en permanence grâce à la narration
• Respecter systématiquement les normes opérationnelles et de merchandising
• Collaborer avec ses coéquipiers sur les tâches, les processus, le merchandising et les opportunités de flux de produits
• Assurer une compréhension de base des chaussures, vêtements et accessoires
• Soutenir les normes élevées de propreté et de sécurité du magasin
• Respecter en permanence les politiques et procédures du magasin.
• Disponibilité à travailler selon des horaires flexibles, en soirée, le week-end et les jours fériés, selon les besoins
Qualifications - Externe
• 1 à 2 ans d'expérience dans le commerce de détail
• Capacité à effectuer toutes les tâches de la surface de vente, y compris rester debout pendant de longues périodes, monter à des échelles, stocker/récupérer les marchandises et décharger les expéditions
• Capacité à communiquer clairement (à l'écrit et à l'oral) avec les employés et les clients
• Compétences de base en mathématiques de détail et en informatique.
Converse est plus qu'une entreprise ; c'est un défenseur mondial de l'expression personnelle. Cette conviction motive nos employés, imprègne notre environnement de travail et inspire nos produits. Nous sommes tous uniques. Individuellement et culturellement, nous avons la liberté de créer et de nous épanouir professionnellement. De généreux avantages sociaux viennent enrichir l'expérience. De Boston à Shanghai, du design de marque à la finance, Converse est une marque qui célèbre les personnalités uniques et créatives du monde entier. Ensemble, nous sommes différents.
採用プロセス
1. 応募する
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
3. 面接
Converseについて調べ、Converseが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。
