Converse 팀의 일원이 되세요

Converse는 잠재력을 탐구하고, 장벽을 허물고, 가능성의 경계를 확장해 나가는 곳입니다. Converse는 성장하고, 생각하고, 꿈꾸고, 창조할 수 있는 인재를 찾습니다. Converse의 문화는 다양성을 포용하고 상상력을 장려하며 더욱 발전해갑니다. 우리 브랜드는 성취자, 리더, 선구자를 찾고 있습니다. Converse에서는 한 사람 한 사람이 끊임없이 진화하는 도전적인 세상에 자신의 기술과 열정을 더해, 팀으로서 더 나은 결과를 이끌어 내는 것을 지향합니다.

Converse Verkäufer/in – 37.5H Flex – CFS Neumünster
 
Werde Teil des Converse Teams! 

Converse ist die Geschichte eines Turnschuhs, der auf dem Platz begann und auf die Bühne und die Straße kam. Wir sind ein Unternehmen, das bereit für Veränderungen ist, und genau diese stellen wir ein: die formbarsten, die innovativsten und die kreativsten. Unsere Kleidung und Turnschuhe wurden von Rebellen, Rockern, Rappern, Künstlern, Denkern und Individualisten getragen. Deshalb stellen wir auch Individuen ein. So sprechen wir die gleiche Sprache.  

Ohne dich wären wir nur Sammler unserer eigenen Sachen. 

Converse ist ein Ort, an dem man sein Potenzial erkunden, Grenzen überschreiten und die Grenzen des Machbaren ausloten kann. Das Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und kreieren können. Die Kultur von Converse lebt von der Vielfalt und der Belohnung von Fantasie. Die Marke sucht nach Leistungsträgern, Führungskräften und Visionären.  

Bei Converse geht es darum, dass jeder Einzelne seine Fähigkeiten und seine Leidenschaft in eine herausfordernde und sich ständig weiterentwickelnde Welt einbringt, um die Dinge im Team besser zu machen. 

Geschäft ist gleichbedeutend mit dem Verkauf von Waren. Das ist das Grundmodell. Das komplexere, fantastische Modell besteht darin, etwas zu schaffen, mit dem sich die Menschen identifizieren, und dann herauszufinden, wie man es ihnen vermitteln kann. Wir brauchen Leute wie Sie: kreative, dynamische Problemlöser, die in der Sache mehr sehen als nur ein Geschäft. Für die es darum geht, Menschen die Möglichkeit zu geben, sich selbst auszudrücken und ihre Individualität zu entfalten. 

 

Deine Aufgaben als Sales Associate: 

 

  • Schaffung eines angenehmen, dynamischen Umfelds für unsere Kunden 

  • Kenntnis der täglichen Verkaufs- und KPI-Ziele und Beitrag dazu 

  • Konsequentes Praktizieren von großartigem Kundenservice 

  • Konsequentes Erfüllen von Betriebs- und Verkaufsförderungsstandards 

  • Zusammenarbeit mit Teammitgliedern bei Aufgaben, Prozessen, Merchandising und Produktflussmöglichkeiten 

  • Grundlegendes Verständnis von Schuhen, Bekleidung und Accessoires sicherstellen 

  • Unterstützen Sie die hohen Standards für Sauberkeit und Sicherheit in Ihrem Geschäft. 

  • Handelt jederzeit in Übereinstimmung mit den Richtlinien und Verfahren des Geschäfts. 

  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Abenden, Wochenenden und Feiertagen nach Bedarf 
     

Was du mitbringst: 

  • 1-2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel wäre von Vorteil. 

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

  • Du bist in der Lage alle Aufgaben im Einzelhandel auszuführen, einschließlich längerem Stehen, Klettern auf Leitern, Einräumen/Entnehmen von Waren und Entladen von Sendungen 

  • Du bist in der Lage, mit Mitarbeitern und Kunden klar zu kommunizieren 

  • Du beherrschst die Grundrechenarten im Einzelhandel und verfügst über grundlegende Computerkenntnisse 

  • Generelle Bereitschaft auch abends und an Wochenenden zu arbeiten 

 

 

Converse ist mehr als nur ein Unternehmen; es ist ein weltweiter Verfechter der Selbstverwirklichung. Diese Überzeugung motiviert unsere Mitarbeiter, durchdringt unser Arbeitsumfeld und inspiriert unsere Produkte. Keiner von uns sieht genau gleich aus oder denkt genau gleich. Jeder von uns ist ein Unikat. Als Individuen und als Kultur haben wir die Freiheit, etwas zu schaffen und uns beruflich weiterzuentwickeln. Großzügige Leistungspakete versüßen uns diese Erfahrung zusätzlich. Von Boston bis Shanghai, vom Markendesign bis zur Finanzabteilung - Converse ist eine Marke, die die Einzigartigkeit und Kreativität der Menschen auf der Welt feiert. Gemeinsam sind wir anders. 

採用プロセス

1. 応募する

私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。

02 採用担当者に会う、または評価を受ける

コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。

3. 面接

Converseについて調べ、Converseが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。

階段の吹き抜けにワイヤーで吊るされたスニーカー