Converseチームの一員になる

Converseは自分の潜在力を探求し、限界を取り払い、可能性を大きく広げることができる職場です。求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。Converseで重要なのは、常に進化を続ける世界に一人ひとりがスキルと情熱を持ち込み、改善を目指しチーム一丸となって取り組んでいくことです。

WHO YOU’LL WORK WITH

You will report to the Data Engineering Supervisor who is based at our India Tech Center. You will work hand-in-hand with the data engineering squad and product management team along with a variety of dedicated Nike partners. You will join a highly motivated, global team that will be a driving force in building Data and Analytic solutions for the Converse Enterprise.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for someone who is eager to grow their career in the ever-evolving world of data & analytics. The right candidate can quickly pick up new programming languages, technology concepts, and frameworks. They have strong problem-solving skills and an understanding of data structures and algorithms. They thrive in a hard-working team environment, and have an ability to both influence and communicate effectively with team members and business stakeholders alike.

  • Experience with relational SQL and scripting languages such as Python

  • Experience with source control tools such as GitHub

  • Knowledge of scalable, cloud data solutions, preferably AWS

  • A passion for data solutions and winning as a team

  • Minimum 1 year relevant work experience

  • Bachelor’s degree or equivalent combination of education, experience or training

WHAT YOU’LL WORK ON

You will build small, well-defined, reusable components of a larger data pipeline to support data analytics products with guidance from experienced peers, all while working within an agile framework that focuses on delivering incremental value.

  • Solve straightforward data management issues to improve overall data quality.

  • Clean, prepare and optimize data for ingestion and consumption

  • Support the implementation of new data management projects and re-structure of the current data architecture

  • Implement simple automated workflows using workflow scheduling tools, such as Matillion or Brickflow

  • Participate in design, code and test plan reviews to increase knowledge and application of best practices

  • Analyse and profile data for the purpose of designing components of a scalable solution

  • Troubleshoot straightforward data issues and perform root cause analysis to resolve product issues

採用プロセス

1. 応募する

私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。

02 採用担当者に会う、または評価を受ける

コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。

3. 面接

Converseについて調べ、Converseが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。

階段の吹き抜けにワイヤーで吊るされたスニーカー