Converseチームの一員になる
Converseは自分の潜在力を探求し、限界を取り払い、可能性を大きく広げることができる職場です。求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。Converseで重要なのは、常に進化を続ける世界に一人ひとりがスキルと情熱を持ち込み、改善を目指しチーム一丸となって取り組んでいくことです。
Job Description:
We’re looking for an experienced designer to drive UX/UI design for our brand e-commerce platforms and lead campaign creative. This role requires strong design skills, agency management experience, and the ability to collaborate closely with product manager to create solutions that align with business and customer needs.
Key Responsibilities:
• UX/UI design: Develop user-centered, visually compelling UX/UI designs for our e-commerce platform, working closely with product manager and request owner to shape effective solutions.
• Campaign design: Lead creative design for digital campaigns, ensuring alignment with brand guideline and a seamless customer experience.
• Business & consumer Insight: Use understanding of business context and customer needs to propose design solutions for your project or campaign.
• Design Performance & Optimization: Analyze design performance using relevant data and metrics. Translate insights into actionable improvements, continuously iterating to enhance user experience and business outcomes.
• Agency management: Oversee and guide agency partners, reviewing all deliverables to maintain high standards and consistency.
• Stakeholder communication: Present design concepts and outcomes and deliver schedule clearly to internal and external stakeholders.
• Content brief: Provide digital key story content brief including site specs, key touchpoints etc. to brand creative team and well understand visual guidance from brand perspective.
Qualifications:
6+ years of professional experience on digital design.
Bachelor’s degree. Strong ability in UI and graphic design, preferably with experience in E-commerce platform like WeChat and Tmall.
Proven experience in UX/UI and campaign design, with a portfolio demonstrating relevant work.
Proficient in design tools such as Figma, Photoshop, and other key design software.
Staying in the loop and on top of the latest standards, changes, trends, tools in UX&UI field.
Experience managing agencies or creative team.
Strong communication skills in leading platforms and vendor.
Basic working proficiency in English.
採用プロセス
1. 応募する
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
3. 面接
Converseについて調べ、Converseが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。
