Converseチームの一員になる

Converseは自分の潜在力を探求し、限界を取り払い、可能性を大きく広げることができる職場です。求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。Converseで重要なのは、常に進化を続ける世界に一人ひとりがスキルと情熱を持ち込み、改善を目指しチーム一丸となって取り組んでいくことです。

Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

Lead  Converse Factory Store Castel Romano

Posizioni aperte CONVERSE Retail

CONVERSE esplora il potenziale, abbatte le barriere e riscrive i confini del possibile. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio ha bisogno di persone, leader e visionari di talento. All'interno di CONVERSE tutti contribuiscono con le proprie competenze e la propria passione ad affrontare sfide in continua evoluzione.

Lavorare in negozio significa essere il volto di CONVERSE. Grazie a un'attenzione costante alla conoscenza dei prodotti e all'assistenza clienti, i team dei negozi CONVERSE garantiscono quotidianamente esperienze di valore ai clienti.

Una carriera all'interno di NIKE Retail richiede creatività e ambizione, e offre l'opportunità di crescere assieme ai migliori atleti e compagni di squadra del settore.

Sai cosa ci manca per creare il miglior team retail al mondo? Una persona come TE!

Unisciti al team CONVERSE

Per essere Lead ti deve piacere: 

  • avvalerti delle tue eccezionali competenze nell'assistenza clienti per offrire un'esperienza del marchio di prima qualità ai nostri clienti
  • coordinare, istruire e motivare i dipendenti della tua area e garantire un'eccellente atmosfera di lavoro
  • sostenere la gestione dell'attività quotidiana della tua area per raggiungere gli obiettivi di vendita (incl.  merchandising visivo, area di vendita, campagne promozionali)
  • individuare e risolvere i problemi assieme alla direzione del punto vendita
  • agire da ambasciatori del marchio per le iniziative CONVERSE
  • assicurarti che il negozio rispetti tutti gli standard e le linee guida CONVERSE.

Cosa ottieni:

  • stipendio vantaggioso che evolve in base al mercato e all'esperienza
  • opportunità di bonus mensili 
  • sconti vantaggiosi per dipendenti da usare online e nel punto vendita
  • pacchetto di benefit
  • opportunità di sviluppo e carriera entusiasmanti
  • formazione continua su vendite e prodotti
  • ambiente dinamico e ricco di motivazione che dà valore a diversità, equità e inclusione (DE&I)
  • abbigliamento del personale pensato per rappresentare CONVERSE e promuovere il nostro spirito di squadra

Il tuo contributo:

  • passione per CONVERSE
  • più di 2 anni di esperienza nel settore retail
  • capacità di usare un linguaggio professionale
  • forte attenzione al team e ai clienti
  • capacità organizzative e di assegnare priorità
  • proattività, apertura mentale, motivazione
  • flessibilità di lavorare a turni e nei weekend.

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

採用プロセス

1. 応募する

私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。

02 採用担当者に会う、または評価を受ける

コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。

3. 面接

Converseについて調べ、Converseが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。

階段の吹き抜けにワイヤーで吊るされたスニーカー