컨버스 팀의 일원이 되어보세요
컨버스는 잠재력을 탐구하고, 장벽을 허물고, 가능성의 가장자리를 밀어내는 곳입니다. 회사는 성장하고, 생각하고, 꿈꾸고, 창조할 수 있는 사람을 찾습니다. 그 문화는 다양성을 포용하고 상상력을 보상함으로써 번성합니다. 이 브랜드는 성취자, 리더, 비전가를 찾고 있습니다. Converse에서는 각 사람이 도전적이고 끊임없이 진화하는 세상에 기술과 열정을 가져와 팀으로서 더 나은 세상을 만드는 것입니다.
Converse, c’est l’histoire d’une basket qui a commencé sur le terrain avant de conquérir la scène et la rue. Nous sommes une entreprise prête au changement, et c’est ce genre de personnes que nous recrutons : les plus adaptables, les plus innovantes, les plus créatives. Nos vêtements et nos baskets ont été portés par des rebelles, des rockeurs, des rappeurs, des artistes, des penseurs et des individus uniques. C’est pourquoi nous recrutons des individus, afin que nous parlions le même langage.
Sans vous, nous ne serions que des collectionneurs de nos propres produits.
Le business, c’est vendre des produits. C’est le modèle de base. Mais le modèle, bien plus complexe et passionnant, consiste à créer des produits auxquels les gens s’identifient, puis à trouver comment les leur faire parvenir. Nous avons besoin de personnes comme vous : créatives, dynamiques, capables de résoudre des problèmes, et qui voient au-delà du simple commerce. Qui considèrent cela comme une manière de donner aux gens les outils de l’expression de soi et de l’individualité.
En tant que vendeur(se), vous serez responsable de stimuler les ventes et les relations clients dans les magasins Converse, en excellant dans le service client et les techniques de vente, tout en soutenant la mise en rayon et la gestion des stocks.
• Créer un environnement amusant et dynamique pour nos clients
• Connaissance et contribution aux objectifs de ventes et indicateurs clés (KPI) quotidiens
• Offrir un excellent service client de manière constante grâce à des techniques de storytelling
• Répondre systématiquement aux normes opérationnelles et de merchandising
• Travailler en collaboration avec les collègues sur les tâches, les processus, la mise en rayon et les opportunités liées aux flux de produits
• Avoir une compréhension de base des chaussures, vêtements et accessoires
• Garantir un haut niveau de propreté et de sécurité dans le magasin
• Respecter en permanence les politiques et procédures du magasin
• Être disponible pour travailler selon des horaires flexibles, y compris le soir, le week-end et les jours fériés si nécessaire
Qualifications – Externe
• 1 à 2 ans d’expérience dans la vente au détail
• Capacité à effectuer toutes les fonctions en magasin, y compris rester debout pendant de longues périodes, monter sur des échelles, stocker/récupérer des marchandises, et décharger des livraisons
• Capacité à communiquer clairement (à l’écrit et à l’oral) avec les employés et les clients
• Compétences de base en calcul commercial et en informatique
Converse est bien plus qu’une entreprise ; c’est un porte-voix mondial de l’expression de soi. Cette conviction motive nos employés, imprègne notre environnement de travail et inspire nos produits. Aucun de nous ne se ressemble ou ne pense exactement de la même façon. Nous sommes tous uniques. Individuellement et collectivement, nous avons la liberté de créer et d’évoluer professionnellement. Des avantages généreux viennent compléter cette expérience. De Boston à Shanghai, du design de marque à la finance, Converse est une marque qui célèbre les personnes uniques et créatives du monde entier. Ensemble, nous sommes différents.
채용 방법
1. 지원
나이키 팀은 다양한 기술과 지식, 의견, 아이디어, 배경을 가진 사람들로 구성되어 있습니다. 직무 소개서와 부서, 팀을 살펴보며 내게 맞는 역할을 찾아보세요. 적합한 직무를 찾을 수 있기를 바랍니다.
2. 채용 담당자와의 만남 또는 평가 진행
본사 직무에 선발되면 면접 과정을 시작하고자 채용 담당자가 연락을 드립니다. 해당 과정을 진행하는 동안 이 담당자와 주로 연락하게 됩니다. 리테일 직무의 경우 채팅과 퀴즈 등 양방향 평가가 진행되며, 완료하는 데는 약 10~20분이 소요됩니다. 어떤 직무에 지원하시든, 나이키는 여러분에 관한 모든 정보를 듣고 싶습니다. 그러니 여러분이 어떻게 세계 최고 수준의 서비스를 제공할 것인지, 여러분만의 특별함은 무엇인지 주저하지 말고 보여주시길 바랍니다.
3. 면접
이 단계를 자신 있게 시작하기 위해 필요한 정보를 조사하고 나이키가 추구하는 요소를 파악해 보세요. 또 여러분과 여러분의 배경에 관해 자세히 알기 위해 고안된 질문에 답할 준비를 갖추세요.
