Converse 팀의 일원이 되어보세요

Converse는 열정을 가진 사람들이 한데 모여 스포츠의 미래를 함께 그려나가는 공간입니다. 우리는 전 세계 모든 운동선수*에게 혁신과 영감을 전한다는 확고한 정체성과 목표를 가지고 나아갑니다. 이제 한계를 뛰어넘고, 잠재력을 깨우며, 우리를 위대함으로 이끌어줄 운동선수를 찾고 있습니다. 차세대 트렌드를 선도할 스타일 리더, 플레이메이커, 모험가, 팀의 결속을 다질 팀워크 플레이어를 기다립니다. 경기에 나설 준비가 되었나요?

WHO WE ARE LOOKING FOR


At Converse, we seek individuals who are passionate about connecting brand, product, and marketplace to create impactful consumer experiences. This role is ideal for someone who thrives in a fast-paced, collaborative environment and brings deep expertise in retail marketing across both physical and digital channels. A strong understanding of consumer behavior, marketplace dynamics, and partner management is essential to drive meaningful brand and business growth.

WHAT YOU WILL WORK ON


You will lead and support the development and execution of in-country IRM plans aligned to seasonal priorities, ensuring a seamless connection between Brand, Product, and Marketplace. You will focus on driving brand impact, consumer engagement, and commercial performance across designated regions.

KEY RESPONSIBILITIES


Create: Translate brand direction into IRM plans; develop retail marketing plans grounded in
consumer insights and commercial objectives.
Ownership: Execute seasonal activation plans; manage forecasting, tracking and optimization; ensure delivery of results.
Partnership: Build strong internal and external relationships; align with Marketing, Sales and Global teams.
Collaborate: Work cross-functionally to deliver integrated seasonal plans.
Plan, Implement, Review & Optimize: Leverage data and insights to refine performance.
Support the Future: Strengthen brand impact and consumer demand through innovation.
Team Player: Foster teamwork, accountability and innovation.

WHO YOU WILL WORK WITH

In-country Marketing teams, In-country Sales teams, Global City Marketing team, Merchandising, Global Integrated Retail team.

EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS


Understanding of Converse ecosystem; retail marketing expertise; account/partner management; budget/project management; communication skills; analytical mindset.


LEADERSHIP COMPETENCIES

  • Strategic Planning; Marketing Activation; Relationship Management; Product
  • Presentation/VM; Holistic Marketplace Planning; Data & Insights; Marketplace Knowledge;
  • Forecasting; Results & Reporting.
  • GROWTH MINDSET
  • Grow Yourself; Grow Together; Grow the Business

Deadline to apply - 16th June 2026

채용 방법

1. 지원

Converse 팀은 다양한 기술과 지식, 의견, 아이디어, 배경을 가진 사람들로 구성되어 있습니다. 직무 소개서와 부서, 팀을 살펴보며 내게 맞는 역할을 찾아보세요. 적합한 직무를 찾을 수 있기를 바랍니다.

2. 채용 담당자와의 만남 또는 평가 진행

본사 직무에 선발되면 면접 과정을 시작하고자 채용 담당자가 연락을 드립니다. 해당 과정을 진행하는 동안 이 담당자와 주로 연락하게 됩니다. 리테일 직무의 경우 채팅과 퀴즈 등 양방향 평가가 진행되며, 완료하는 데는 약 10~20분이 소요됩니다. 어떤 직무에 지원하시든, Converse는 여러분에 관한 모든 정보를 듣고 싶습니다. 그러니 여러분이 어떻게 세계 최고 수준의 서비스를 제공할 것인지, 여러분만의 특별함은 무엇인지 주저하지 말고 보여주시길 바랍니다.

3. 면접

이 단계를 자신 있게 시작하기 위해 필요한 정보를 조사하고 Converse가 추구하는 요소를 파악해 보세요.또 여러분과 여러분의 배경에 관해 자세히 알기 위해 고안된 질문에 답할 준비를 갖추세요.

계단 설치 시 전선에 매달린 운동화