컨버스 팀의 일원이 되어보세요

컨버스는 잠재력을 탐구하고, 장벽을 허물고, 가능성의 가장자리를 밀어내는 곳입니다. 회사는 성장하고, 생각하고, 꿈꾸고, 창조할 수 있는 사람을 찾습니다. 그 문화는 다양성을 포용하고 상상력을 보상함으로써 번성합니다. 이 브랜드는 성취자, 리더, 비전가를 찾고 있습니다. Converse에서는 각 사람이 도전적이고 끊임없이 진화하는 세상에 기술과 열정을 가져와 팀으로서 더 나은 세상을 만드는 것입니다.

Software Engineer - Converse, Inc. - Boston, MA. Develop, code, configure, test programs/systems and solutions problems in order to meet defined digital product specifications and direction; develop robust advanced analytics and machine learning solutions that have a direct impact on the business; help design and build scalable software solutions, implement and integrate new technologies, manage and evolve existing platforms; design and implement scalable applications that leverage prediction models and optimization programs to deliver data driven decisions that result in immense business impact; assess a well-defined problem and lead the development of a technical solution that meets the needs of the business and aligns with architectural standards; contribute to core advanced analytics and machine learning platforms and tools to enable both prediction and optimization model development; and solve machine learning problems at scale; and develop products focused primarily on consumer data. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, IN, LA, MT, ND, SD, VT, and WY. 

Employer will accept a Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or Computer Engineering and five (5) years of progressive, post-baccalaureate experience in job offered or in an engineering-related occupation.  
 
Experience must include three (3) years the following: 

  • Digital Order Management Systems 

  • Warehouse Management Systems 

  • API Tools 

  • Microservices 

  • 3rd party product integration 

  • Retail and Digital systems 

  • XML 

  • JSON 

  • Python 

  • Order management and fulfillment process 

  • Drop ship process 

  • CommerceHUB platform 

 

Apply at www.jobs.nike.com (Job #). 

#LI-DNI

We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

채용 방법

1. 지원

나이키 팀은 다양한 기술과 지식, 의견, 아이디어, 배경을 가진 사람들로 구성되어 있습니다. 직무 소개서와 부서, 팀을 살펴보며 내게 맞는 역할을 찾아보세요. 적합한 직무를 찾을 수 있기를 바랍니다.

2. 채용 담당자와의 만남 또는 평가 진행

본사 직무에 선발되면 면접 과정을 시작하고자 채용 담당자가 연락을 드립니다. 해당 과정을 진행하는 동안 이 담당자와 주로 연락하게 됩니다. 리테일 직무의 경우 채팅과 퀴즈 등 양방향 평가가 진행되며, 완료하는 데는 약 10~20분이 소요됩니다. 어떤 직무에 지원하시든, 나이키는 여러분에 관한 모든 정보를 듣고 싶습니다. 그러니 여러분이 어떻게 세계 최고 수준의 서비스를 제공할 것인지, 여러분만의 특별함은 무엇인지 주저하지 말고 보여주시길 바랍니다.

3. 면접

이 단계를 자신 있게 시작하기 위해 필요한 정보를 조사하고 나이키가 추구하는 요소를 파악해 보세요. 또 여러분과 여러분의 배경에 관해 자세히 알기 위해 고안된 질문에 답할 준비를 갖추세요.

계단 설치 시 전선에 매달린 운동화