Kom het Converse Team versterken

Bij Converse ontdek je wat je sterke punten zijn, leer je grenzen verleggen en ga je steeds een stap verder. Wij zoeken mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en creativiteit belonen. Als merk zijn we op zoek naar harde werkers, leiders en visionairs. Bij Converse willen we dat iedereen zijn eigen skills en passies inzet en zo bijdraagt aan een uitdagende wereld die constant verandert. Zo kunnen we als team de beste prestaties leveren.

Analyst II, Material Costing Global - Converse
Ho Chi Minh, Vietnam 

WHO YOU’LL WORK WITH

As an integral part of the material sourcing & manufacturing team, you will report into Manager, Material Costing Global. You will be partnering with functional team including material vendor management, material sourcing, material development, chemical engineering, material vendors, and footwear factory partners, as well as material subject matter experts to support tracking global commodity trend and building material cost breakdown. You will also support team for exploring value engineering opportunities and preparing cost negotiation tools as well as to support critical cost management processes & governance through new standardization and tools and manage seasonal cost with material suppliers.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a Analyst II, Material Costing Global – Converse within materials sourcing and manufacturing.  The right candidate will bring motivation, engagement, and creativity to the team.  We value individuals with an inclusive mindset and strong team-player attitude, combined with detail-oriented approach and passion for problem-solving. This role requires effective communication with global teammates, work cross-culturally, and value differences.  A curious mindset, proactive approach, and a commitment to cost transparency are essential qualities to success in this position. 

  • Minimum 3 years of experience with material costing, finance, sourcing, manufacturing, operations, or supply chain.

  • Bachelor’s degree in material cost engineering or equivalent work experience.

  • Knowledge of footwear construction, material manufacturing, and costing preferred.

  • Experience developing and maintaining material/product data in an information management system.

  • Project management experience a plus.

  • Ability to exposure to raw material commodity markets and forecasting. 

  • Excellent written and verbal communication skills.

  • Advanced Microsoft Excel and PowerPoint skills preferred.

  • Ability to work in a deadline driven environment.

  • Strong attention to detail and process orientation.

  • Team player, proactive, flexible and with a desire to learn and grow.

  • Ability to travel 5%.

WHAT YOU’LL WORK ON

As an integral part of the material sourcing & manufacturing team, you will be partnering with functional team and material subject matter experts to support material costing manager on tracking industry commodity trend, building material cost breakdown, exploring value engineering opportunities and preparing cost negotiation tools as well as managing seasonal cost. 

  • You will be responsible for tracking global commodity markets and leading the seasonal material price negotiation.  

  • You will support to build critical cost management processes and governance through new standardization and tools. 

  • You will support to create material costing strategy and priorities.

  • You will drive or support material cost saving opportunities.

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

1. Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

2. Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

3. Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Sneakers opgehangen aan draden in een trappenhuisinstallatie