Kom het Converse Team versterken

Bij Converse ontdek je wat je sterke punten zijn, leer je grenzen verleggen en ga je steeds een stap verder. Wij zoeken mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en creativiteit belonen. Als merk zijn we op zoek naar harde werkers, leiders en visionairs. Bij Converse willen we dat iedereen zijn eigen skills en passies inzet en zo bijdraagt aan een uitdagende wereld die constant verandert. Zo kunnen we als team de beste prestaties leveren.

WHO YOU’LL WORK WITH

As a member of the Global Planning Analytics team, you will play a fundamental role in providing teams across Converse with a clear source of truth for governed data products (partnering closely with Technology), dashboards, and insights. We aim to empower our stakeholders with the capabilities needed so that they can harvest key learnings and make strategic, proactive business decisions.

Within the Global Planning + Inventory function, our scope spans forecasts, inventory, sell in (order book), and sell through (point of sale) information. The business leverages this data to optimize long-range planning activities, inform factory buys, and manage in-season levers. You will also have an opportunity to work closely with functional partners such as Product Merchandising, Integrated Go To Market, Finance, and Technology.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The candidate needs to have the below traits and skills.

  • Bachelor’s in Analytics, Information Technology, Economics, or Business.
  • Proficiency with office software such as Microsoft Excel, Outlook, Word and PowerPoint.
  • Proficiency with SQL preferred. Familiar with Snowflake and basic joins ideal.
  • Proficiency with analytics visualization tools preferred: PowerBI, Tableau, or Sigma Computing.
  • Excellent English oral and written skills.
  • Detail oriented, strong ownership and self-motivated.
  • Open-minded, quick learner. Comfortable with ambiguity. Flexible to change with team-oriented collaborative nature.

WHAT YOU’LL WORK ON

  • Prepare analytics deliverables in support of the Global Planning Data + Analytics team, directly focusing on Planning, Inventory, and Integrated Business Planning objectives.
  • Assist with ad-hoc analysis to provide insights on marketplace health and product performance.
  • Collaborate cross-functionally with stakeholders across functions such as Finance, Integrated Go To Market, Product Merchandising and Converse Technology to support Global Planning Data + Analytics Leads in bringing end to end projects to life.
  • Maintain Global Planning Data + Analytics certified workbooks/tools, ensuring they are up to standard and endorsed.
  • Monitor data quality issues and provide prompt communication to both business stakeholders and technology.
  • Own Confluence site to ensure all data product business glossaries are up to date.
  • Assist in implementing product enhancements in partnership with Converse Technology.
  • Assist in supporting team Communication + Change Management activities, supporting preparation of monthly newsletters and assisting with strategic roll out updates for major initiatives.
  • Assist in maintaining Planning Analytics website, ensuring that all content is up to date with the latest standards, priorities, and policies.
  • Assist in providing data literacy/training to business stakeholders when needed.

We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

1. Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

2. Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

3. Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Sneakers opgehangen aan draden in een trappenhuisinstallatie