Kom het Converse Team versterken
Bij Converse ontdek je wat je sterke punten zijn, leer je grenzen verleggen en ga je steeds een stap verder. Wij zoeken mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en creativiteit belonen. Als merk zijn we op zoek naar harde werkers, leiders en visionairs. Bij Converse willen we dat iedereen zijn eigen skills en passies inzet en zo bijdraagt aan een uitdagende wereld die constant verandert. Zo kunnen we als team de beste prestaties leveren.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The role of a Field Account Executive is a critical role for Converse in the AGS region, as we are accelerating our focus towards our strategic partners. We are looking for an individual with experience in managing account relationships across sales, operations, and buying teams, with a strong awareness of marketplace dynamics and strong passion for the Converse brand.
WHAT YOU WILL WORK ON
• Account Management: Collaborate with the General Partners Manager (GPM) to effectively execute the strategic account plan. Responsible for all aspects of account management, including futures, at-once, and closeout sales, in line with budgets and specific order capture deadlines. Provide account feedback to key stakeholders, including the GPM and Integrated Go To Marketplace Team. Consistently develop market knowledge on product trends, pricing, and competition to maximize Converse product placement and sales within the account. Implement seasonal brand communication initiatives effectively, in line with strategic account direction
• Planning: Work with GPM to develop accurate and realistic go-to-market plans, seasonal assortments, forecasts and scenario plans. Conduct monthly and seasonal business reviews with account. Meet all reporting deadlines in a timely and consistent manner.
• Communication: Establish and maintain timely, consistent and positive external and internal relationships. Provide exceptional customer service by developing and maintaining strong relationships with key customer personnel at all levels of the customer’s business. Communicate daily with customer operations contacts and GPM ensuring all are aware and informed of opportunities, problems, progress, and support needed.
• Results: Responsible for the execution and coordination of the day-to-day operations of the account, ensuring all budgets and deadlines are met promptly and consistently
• Sample & showroom Management: You will be in charge of the entire sample management as well as coordinating and processing related to your showroom. You will ensure the Showroom, working spaces and displays are neat and tidy at all times. You will Organise showroom maintenance and seasonal refits as needed
WHO YOU WILL WORK WITH
In this role you will report to a GPM. You will also work very closely with the Retail Brand Marketing Team, and more specifically with the Customer Operation Team.
WHAT YOU BRING
• Fundamental account management experience, ideally within the fashion, sports, or retail industry.
• Ability to manage account relationships across buying, operating, and merchandising levels.
• Sales experience with a clear understanding of selling dynamics.
• Skilled in analyzing retailer sales data to identify opportunities and take appropriate actions.
• Excellent interpersonal skills, both oral and written, with effective presentation abilities.
• Exceptional communication skills, cross-functional, with fluency in German.
• Strong process and operational capabilities.
• Passion for the Converse brand and a foundational knowledge of our products.
• General understanding of integrated marketplace within the AGS region.
• Willingness to travel within the AGS region to build strong partnerships for a dedicated account portfolio.
• Drivers license class B or beyond
PLEASE SEND YOUR CV IN ENGLISH
ROLE WILL BE POSTED UNTIL APRIL 25TH
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
1. Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
2. Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
3. Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
