Kom het Converse Team versterken
Bij Converse ontdek je wat je sterke punten zijn, leer je grenzen verleggen en ga je steeds een stap verder. Wij zoeken mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en creativiteit belonen. Als merk zijn we op zoek naar harde werkers, leiders en visionairs. Bij Converse willen we dat iedereen zijn eigen skills en passies inzet en zo bijdraagt aan een uitdagende wereld die constant verandert. Zo kunnen we als team de beste prestaties leveren.
WHO YOU’LL WORK WITH
As a TEAM we regularly interact with Materials Management, Purchasing and Inventory teams and Technology partners globally. It is our responsibility to partner with program, product and engineering peers to ensure we are aligning appropriate technology outcomes with prioritized product initiatives. Beyond our team, collaboration with other global engineering teams, business stakeholders, and technical peers to ensure solutions delivered by our team is essential.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking an experienced EDI Senior Software Engineer to join our team. As a key member of our EDI Integration team, you will plan, create, analyse, and implement electronic data interchange (EDI) systems and supporting processes. You will be responsible for Onboarding new trading partners and responsible for testing, maintenance, and troubleshooting EDI systems and integrations along with additional IT duties.
Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or related field
6+ years of experience in EDI software development using Sterling B2B Integrator(SI), Gentran, Boomi and modern integration tools
Demonstrate in-depth knowledge and hands-on experience with EDI X12 standards, including but not limited to 850, 856, 855, 810 and 997.
Experience with EDI communication protocols such as AS2, FTP, SFTP, VAN, WebSphere MQ, AWS S3 etc.
Expert in creating and maintaining Business Processes in SI using Business process modelling Language (BPML).
Expert understanding the supply chain business process in the Retail Industry
Ability to relate or explain technical information to business stakeholders
Experience with Agile development methodologies
Excellent Communication and Collaboration skills
Experience working with cross-functional teams across different time zones
WHAT YOU’LL WORK ON
Utilize strong communication and problem-solving skills to effectively collaborate with stakeholders, drive business outcomes, and resolve complex technical issues in a fast-paced and dynamic environment
Ensure data integrity and compliance with trading partner requirements
Design, develop, and implement EDI maps, ensuring proper translation of data formats between different systems and trading partners.
Conduct rigorous testing and validation of EDI transactions to ensure accuracy, compliance, and adherence to business rules and regulatory standards.
Daily processing of EDI files and review of EDI transactions and resolution of transactions containing errors or failures and resolving issues quickly.
Provide support for integrated EDI and ECommerce processes and tasks as assigned.
Prepare and maintain the database for the electronic data interchange and review security procedures for the safety of EDI
Coordinate with the employees of the IT staff and ensure the maintenance of the EDI system
Maintain comprehensive documentation of EDI processes, configurations, mappings, and protocols, ensuring clarity, consistency, and ease of reference for stakeholders.
Collaborate with the product manager to develop project plans, estimates, and resource allocation
Stay up to date with EDI product releases, updates, and industry trends.
Provide feedback to Product manager on ways to improve service, processes, and efficiency.
Provide technical leadership and guidance to junior engineers, and contribute to the development of the EDI Integration team's technical strategy and direction.
Utilize strong communication and problem-solving skills to effectively collaborate with stakeholders, drive business outcomes, and resolve complex technical issues in a fast-paced and dynamic environment
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
1. Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
2. Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
3. Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
