Zostań członkiem zespołu Converse.
Converse to miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać oraz potrafią marzyć, tworzyć i myśleć kreatywnie. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W Converse każda osoba wnosi do gry swoje indywidualne umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy i osiągamy sukcesy jako zespół.
As the pace of the global consumer is rapidly changing all around the world, the Converse RPC looks to create inspiring products closer to the consumer. Deepening consumer connection and operating with speed, the GC (Greater China) RPC team aims to serve consumers with speed and specificity with a focus.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a FTW Designer who will work with a cross-functional team of design, product management, and development partners. The ideal candidate is an experienced level creator who understands and learns how to deliver stories and style. Through the design of footwear, this role will lead the design team to create industry-leading footwear franchise/collections that connect with local consumer expression through authentic local narratives. The candidate will craft unique work with FTW franchise, Colour and Graphic Design in conjunction with Materials, Trims and Details to create highly covetable products that connect creators * in the local market. They have an eye for detail and motivation to craft premium products. This role has a unique opportunity to drive hyperlocal narrative and a holistic vision for style that resonates with Sports, Streetwear and Lifestyle consumers in the Greater China geography.
WHAT YOU WILL WORK ON
This designer will work with their cross-functional partners to understand the needs of the consumer and create an inspiring product narrative using market trends and local cultural insights. They will be part of the creative process to create a vision by telling unique hyperlocal stories that resonate with Sports, Streetwear and Lifestyle consumers. They will lead the design team to make world-class footwear expressions by creating new franchises, using Graphic and Colour Design in collaboration with Materials, Trim and Development experts.
As an experienced level designer, they will lead the design team in preparation of materials for communication and presentation of design concepts to internal and external audiences and lead the team to create tools (CADs/design tech pack/graphic schematics etc.) for product development, legal approval, and archive integrity.
If this sounds like you, you’ll be working with the Converse RPC team to design compelling footwear products that bring energy to local markets.
Day-to-day tasks include – consumer and trend research, understanding and leading the design process, communicating design intent through presentations and mood boards, sketching and exploration, collaboration with other designers, design reviews, product CAD and tech pack creation.
WHO YOU WILL WORK WITH
You will be working with GC geography experts in marketing, Merchandising, product development and Channel teams. You will collaborate with functional experts and leadership in Colour, Material, Graphic and Footwear Product Design across various parts of the business.
WHAT YOU BRING
Requirements:
- BA/associate degree in Product Design, Industrial Design or related field preferred
- 8+ years relevant work experience in Product Design, Graphic Design, Colour Design, or Fashion Design
- Portfolio of work to show creative ability
- Strong passion for research and gathering cultural and market insights
- Effective communicator and collaborator with cross-functional partners
- Awareness of the Nike brand, its design ethos, and its cultural relevance
- Professional working English for day-to-day work. Bilingual is a plus
- Proven ability to create concepts, iterate and collaborate with a multi-disciplinary product and creative team.
- Connection to contemporary art & design, sport and streetwear trends
- Demonstrated ability to prioritise work and handle multiple projects and timelines
- Basic ability to apply and perform colour and graphic design skills, including drawing/sketching, typography, ideation, colour theory, use of texture, spacing, and scale, visual presentation development and layout that is supported by a portfolio of non-computer-based creative art and graphic design
- Computer literate using Mac platforms with a high digital design acumen in design-based software (Creative Suite)
- Experience with 3D and AI Design tools is not required, but is a plus
- Ability to travel 20% (domestic and international).
JAK PROWADZIMY REKRUTACJĘ
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
