Zostań członkiem zespołu Converse.
Converse to przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
As Specialist II, Brand Marketing, you'll help bring the Converse brand to life in France. Working at the intersection of global brand strategy and local market execution, you'll support the delivery of impactful marketing initiatives that drive consumer engagement, brand relevance, and marketplace impact.
WHO YOU’LL WORK WITH
You'll work closely with in-country Marketing and Commercial teams, as well as Global City Marketing, Global Brand Management, and Global Brand Creative teams to bring integrated brand strategies to life at the local level.
WHO WE ARE LOOKING FOR
You'll bring a strong understanding of youth culture, fashion, and footwear, combined with solid marketing and business acumen. You're highly organized, detail-oriented, and skilled at navigating cross-functional environments. You'll leverage strong project management, communication, and analytical capabilities to support effective decision-making and flawless execution.
You'll bring:
- Experience within youth culture, fashion, lifestyle, or the footwear industry.
- Strong marketing and business acumen, with an analytical mindset.
- Project management experience with the ability to manage multiple priorities.
- Strong communication and presentation skills in both English and French.
- Experience using marketing and analytics tools to derive actionable insights.
- Exposure to budget management and financial processes.
WHAT YOU’LL WORK ON
You'll support the execution of seasonal and city-led marketing strategies, helping connect global brand priorities with locally relevant activations that drive consumer engagement and marketplace impact.
You'll:
- Support seasonal planning to create brand impact and amplify key stories.
- Partner across functions to develop integrated marketing plans.
- Support the execution of seasonal gameplans and key milestones.
- Assist in developing city-led brand moments, programs, partnerships, and activations.
- Contribute to the development of locally relevant content and storytelling strategies.
- Support budget planning, tracking, and financial management processes.
- Assist in measuring and reporting the performance of marketing initiatives.
- Curate consumer, cultural, and marketplace insights to help inform future strategies.
JAK PROWADZIMY REKRUTACJĘ
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
