Become part of the Converse Team
Converse is a place to explore potential, break barriers and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Converse, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving world to make things better as a team.
Sales Associate PART-TIME 20H (impiego fisso weekend): se hai gia' avuto almeno un anno di esperienza nel mondo del retail, possiedi una buona attitudine al customer service, conosci la lingua frances e vuoi rendere grande la customer experience dei nostri clienti, inviaci il tuo curriculum!
Converse non è una semplice azienda: è la sostenitrice dell'espressione di sé a livello mondiale. Questa convinzione stimola i nostri dipendenti, influenza l'ambiente di lavoro e funge da ispirazione per i nostri prodotti. Non esistono due persone con lo stesso aspetto e lo stesso modo di pensare. Siamo tutti unici. Sia dal punto di vista individuale che della cultura condivisa, siamo liberi di creare e crescere professionalmente. I pacchetti di benefit aziendali generosi rendono ancora più dolce l'esperienza lavorativa. Da Boston a Shanghai, dal design del marchio alle questioni finanziarie, Converse è un brand che valorizza le persone uniche e creative di tutto il mondo. Insieme, siamo diversi.
marchio di prima qualità ai nostri clienti
• assistere i nostri Lead e Coach nella formazione dei nuovi dipendenti
• sostenere vari reparti del punto vendita (ad es. gestione delle casse e delle merci in entrata e uscita,
rifornimento dei prodotti nel punto vendita, allestimento di espositori) e consigliare i prodotti adeguati al
raggiungimento degli obiettivi di vendita
• usare le tue conoscenze relative ai dispositivi digitali per creare un legame tra vendite e servizi online e
offline nel punto vendita
• informare i clienti e i nuovi colleghi su prodotti e servizi NIKE
• migliorare le tue conoscenze tramite i nostri strumenti e i nostri corsi di formazione per garantirti un
aggiornamento costante e l'apprendimento di nuove informazioni su tendenze di vendita, prodotti, servizi
e cultura NIKE
Ciò che ottieni:
• stipendio vantaggioso che si sviluppa in base al mercato e all'esperienza
• opportunità di bonus mensili
• sconti vantaggiosi per dipendenti da usare online e nel punto vendita
• vantaggi di livello
• opportunità di sviluppo e carriera entusiasmanti
• formazione continua su vendite e prodotti
• ambiente dinamico e ricco di motivazione con bassa gerarchizzazione e che valuta positivamente
diversità, equità e inclusione (DE&I)
• abbigliamento del personale pensato per rappresentare NIKE e promuovere il nostro spirito di squadra
• accesso ad attività sportive
• opportunità di partecipare a momenti NIKE unici
Il tuo contributo:
• passione per NIKE e/o per lo sport
• la pregressa esperienza nel settore retail rappresenta un vantaggio
• capacità di usare un linguaggio professionale
• forte concentrazione sul cliente
• capacità di lavorare in un team
• proattività, apertura mentale, motivazione
• flessibilità di lavorare a turni e nei weekend
Guarda questo video per scoprire l'atmosfera dei nostri punti vendita e per saperne di più sulle loro tradizioni.
Abbiamo suscitato il tuo interesse? Vuoi sostenerci nella nostra missione "To bring inspiration and innovation
to every athlete in the world"? Candidati subito, online e con semplicità. Ti aspettiamo!
HOW WE HIRE
1. Apply
Our teams are made up of diverse skillsets, knowledge bases, inputs, ideas and backgrounds. We want you to find your fit – review job descriptions, departments and teams to discover the role for you.
2. Meet a Recruiter or Take an Assessment
If selected for a corporate role, a recruiter will reach out to start your interview process and be your main contact throughout the process. For retail roles, you’ll complete an interactive assessment that includes a chat and quizzes and takes about 10-20 minutes to complete. No matter the role, we want to learn about you – the whole you – so don’t shy away from how you approach world-class service and what makes you unique.
3. Interview
Go into this stage confident by doing your research, understanding what we are looking for and being prepared for questions that are set up to learn more about you, and your background.
