Converse Ekibinin bir parçası ol.

Converse; potansiyellerin keşfedildiği, sınırların aşıldığı ve mümkün olanın sınırlarının zorlandığı bir yerdir. Şirket; büyüme, düşünme, hayal etme ve yaratma konusunda potansiyeli olan insanların peşindedir. Kültürü, çeşitliliği kucaklayarak ve hayal gücünü ödüllendirerek yükselir. Marka; başarılı, lider ve vizyoner bireyleri arar. Converse'de herkes bir ekip olarak, zorlu ve sürekli değişen dünyayı daha iyi bir yer haline getirme becerisini ve tutkusunu taşır.

Description - Externe
Converse, c'est l'histoire d'une sneaker née sur les terrains de sport, puis sur scène et dans la rue. Nous sommes une entreprise prête à évoluer et c'est précisément ce que nous recrutons : les plus malléables, les plus innovants et les plus créatifs. Nos vêtements et baskets ont été portés par des rebelles, des rockers, des rappeurs, des artistes, des penseurs et des personnalités. C'est pourquoi nous recrutons des personnes individuelles. Nous parlons donc le même langage.
Sans vous, nous ne serions que des collectionneurs de nos propres créations.

Entreprendre, c'est vendre. C'est le modèle de base. Le modèle, plus complexe et performant, consiste à créer des produits auxquels les gens s'identifient, puis à trouver comment les leur proposer. Nous avons besoin de personnes comme vous : créatives, dynamiques et capables de résoudre des problèmes, qui voient cela comme plus qu'une simple affaire. Qui voient cela comme un moyen d'exprimer sa personnalité et son individualité.

En tant que vendeur, vous serez responsable de la promotion des ventes et de la relation client dans les magasins Converse en excellant dans le service client et les techniques de vente, tout en soutenant le merchandising et la gestion des flux de produits.

• Créer un environnement convivial et dynamique pour nos clients.
• Connaissance et contribution aux objectifs de ventes quotidiennes et aux indicateurs clés de performance (KPI)
• Assurer un excellent service client en permanence grâce à la narration
• Respecter systématiquement les normes opérationnelles et de merchandising
• Collaborer avec ses coéquipiers sur les tâches, les processus, le merchandising et les opportunités de flux de produits
• Assurer une compréhension de base des chaussures, vêtements et accessoires
• Soutenir les normes élevées de propreté et de sécurité du magasin
• Respecter en permanence les politiques et procédures du magasin.
• Disponibilité à travailler selon des horaires flexibles, en soirée, le week-end et les jours fériés, selon les besoins
Qualifications - Externe
• 1 à 2 ans d'expérience dans le commerce de détail
• Capacité à effectuer toutes les tâches de la surface de vente, y compris rester debout pendant de longues périodes, monter à des échelles, stocker/récupérer les marchandises et décharger les expéditions
• Capacité à communiquer clairement (à l'écrit et à l'oral) avec les employés et les clients
• Compétences de base en mathématiques de détail et en informatique.

Converse est plus qu'une entreprise ; c'est un défenseur mondial de l'expression personnelle. Cette conviction motive nos employés, imprègne notre environnement de travail et inspire nos produits. Nous sommes tous uniques. Individuellement et culturellement, nous avons la liberté de créer et de nous épanouir professionnellement. De généreux avantages sociaux viennent enrichir l'expérience. De Boston à Shanghai, du design de marque à la finance, Converse est une marque qui célèbre les personnalités uniques et créatives du monde entier. Ensemble, nous sommes différents.

İŞE ALIM SÜRECİMİZ

1. Başvuru

Farklı arka planlardan gelen üyelerimiz ekibe çeşitli alanlarda beceri, bilgi ve bakış açısı kazandırır. İş tanımlarını, departmanları ve ekipleri gözden geçirerek sana en uygun pozisyonu bulmanı istiyoruz.

2. İşe Alım Uzmanıyla Görüşme veya Değerlendirmeden Geçme

Kurumsal bir pozisyona seçilirsen bir işe alım uzmanı mülakat için seninle iletişime geçer. Bu kişi, süreç boyunca iletişime geçmen gereken ilk kişidir. Retail rolleri için bir görüşmeden ve farklı testlerden oluşan etkileşimli bir değerlendirmeden geçersin. Bu değerlendirme yaklaşık 10-20 dakika sürer. Başvurduğun pozisyondan bağımsız olarak, bu süreçte seni daha iyi tanımak istiyoruz. Bu nedenle, nasıl birinci sınıf hizmet sunacağını ve seni benzersiz kılan özelliklerini çekinmeden bize anlatmanı bekliyoruz.

3. Mülakat

Mülakata hazırlıklı gelmelisin. Bu aşamada araştırma yapmanı, beklentilerimizi anlamanı ve arka planın da dahil olmak üzere senin hakkında daha fazla bilgi edinmek için sorabileceğimiz sorulara hazır olmanı bekliyoruz.

Merdiven boşluğu kurulumunda tellerle asılı spor ayakkabıları