Converse Ekibinin bir parçası ol.
Converse; potansiyellerin keşfedildiği, sınırların aşıldığı ve mümkün olanın sınırlarının zorlandığı bir yerdir. Şirket; büyüme, düşünme, hayal etme ve yaratma konusunda potansiyeli olan insanların peşindedir. Kültürü, çeşitliliği kucaklayarak ve hayal gücünü ödüllendirerek yükselir. Marka; başarılı, lider ve vizyoner bireyleri arar. Converse'de herkes bir ekip olarak, zorlu ve sürekli değişen dünyayı daha iyi bir yer haline getirme becerisini ve tutkusunu taşır.
Global Footwear Sourcing Lead - Converse Inc - Boston, MA. Oversee the development of long range sourcing allocation and capacity strategy that optimizes Nike Factory needs. Monitor the source profile review process to align product mix and demand for active seasons to the allocation and capacity targets set for suppliers, including new creation development, allocation, tech pack transfers and tooling investment. Manage dual/multisource process where key styles are produced at multiple suppliers at franchise model and colorway level. Collaborate with Nike counterparts on long-range strategy for shared suppliers. Direct and implement new sourcing KPI’s in alignment with Global Sourcing & Manufacturing KPI strategy. Lead the identification and critical strategical sourcing priorities. Plan and execute against Converse’s diversification goals for tier 1 network. 10% International travel required. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, IN, LA, MT, ND, SD, VT, and WY.
Must have a Bachelor’s degree in Business, Administration, Logistics, Finance and 5 years of progressive post-baccalaureate experience in the job offered or a business- related occupation. Experience must include:
Capacity Planning
Factory Negotiation
Strategic planning
Data Analysis
Factory exposure such as Commercialization process
Factory floor systems and
QC process
OR
Must have No Degree and 7 years of experience in the job offered or a business-related occupation. Experience must include:
Capacity Planning
Factory Negotiation
Strategic planning
Data Analysis
Factory exposure such as Commercialization process
Factory floor systems and
QC process
Apply at www.jobs.nike.com (Job# R-45839).
#LI-DNI
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
İŞE ALIM SÜRECİMİZ
1. Başvuru
Farklı arka planlardan gelen üyelerimiz ekibe çeşitli alanlarda beceri, bilgi ve bakış açısı kazandırır. İş tanımlarını, departmanları ve ekipleri gözden geçirerek sana en uygun pozisyonu bulmanı istiyoruz.
2. İşe Alım Uzmanıyla Görüşme veya Değerlendirmeden Geçme
Kurumsal bir pozisyona seçilirsen bir işe alım uzmanı mülakat için seninle iletişime geçer. Bu kişi, süreç boyunca iletişime geçmen gereken ilk kişidir. Retail rolleri için bir görüşmeden ve farklı testlerden oluşan etkileşimli bir değerlendirmeden geçersin. Bu değerlendirme yaklaşık 10-20 dakika sürer. Başvurduğun pozisyondan bağımsız olarak, bu süreçte seni daha iyi tanımak istiyoruz. Bu nedenle, nasıl birinci sınıf hizmet sunacağını ve seni benzersiz kılan özelliklerini çekinmeden bize anlatmanı bekliyoruz.
3. Mülakat
Mülakata hazırlıklı gelmelisin. Bu aşamada araştırma yapmanı, beklentilerimizi anlamanı ve arka planın da dahil olmak üzere senin hakkında daha fazla bilgi edinmek için sorabileceğimiz sorulara hazır olmanı bekliyoruz.
