Converse Ekibinin bir parçası ol.
Converse; potansiyellerin keşfedildiği, sınırların aşıldığı ve mümkün olanın sınırlarının zorlandığı bir yerdir. Şirket; büyüme, düşünme, hayal etme ve yaratma konusunda potansiyeli olan insanların peşindedir. Kültürü, çeşitliliği kucaklayarak ve hayal gücünü ödüllendirerek yükselir. Marka; başarılı, lider ve vizyoner bireyleri arar. Converse'de herkes bir ekip olarak, zorlu ve sürekli değişen dünyayı daha iyi bir yer haline getirme becerisini ve tutkusunu taşır.
WHO WE ARE LOOKING FOR:
We are looking for a Direct Planner to establish clear end to end bottom’s up merchandise plans that are grounded in profitability, productivity and consumer centric offering. You will be partnering with Merchandising & Merchandise Financial Planning to help create the pre-season style color plans that support the goals of Converse. As well managing through to in- season optimization through a collaborative weekly trade offense.
WHAT YOU’LL WORK ON:
In this role you'll establish clear merchandise plans that tell a story for the season and helps merchandising to create a line grounded in profitability and consumer centric offering. This will include collaborating with merchandising and business units to develop and communicate a comprehensive strategy that aligns future financial plans and product opportunities.
You will:
Approach planning end-to-end across multiple channels and multiple connected seasons beginning with retail metrics grounded in marketplace health.
Present financial plans, forecasts and strategies in key meetings. You'll proactively report on the health of the business and facilitate smart business decisions, communicate financial results, forecasts, and action plans to managers and cross-functional team members on a weekly basis.
You'll collaborate with peers to ensure consistency of information, share best practices and develop systems knowledge. In addition, you'll participate in a team structure that facilitates and maximizes individual and team performance, supporting and fostering an open and inclusive environment that embraces diversity, encourages accountability, and drives toward results.
Partner with key stakeholders across Geo to optimize business health throughout the entirety of the product life cycle
Recap and analyze the business against forecast weekly and forecast in-season sales and inventories on a monthly basis & quarterly basis
Product forecasting and in season optimization by analyzing data, & providing actionable insights
Report on forecast variance weekly with action plans and risks & opportunities
Support monthly and seasonal inventory planning and management activities
In partnership with marketplace teams actively manage product; close-out process and aging inventory to maximize consumer demand and marketplace objectives
WHO YOU’LL WORK WITH:
You will partner cross functionally with Merchandising, Merchandise Financial Planning, Site Merchandising, Marketing and Operations.
WHAT YOU BRING
A minimum of 2 years directly relevant work experience
Ability to Leverage analytics and new ways of working to develop plans and drive better decisions pre and in-season
Demonstrated experience in assortment planning and understanding of financial, product and inventory planning
Ability to influence and design compelling communication grounded in data
Ability to think critically and understand the potential of a style in the marketplace as well as quantify any gaps to financial plans from a bottoms up perspective
Demonstrated problem solving and critical thinking skills by developing accurate plans that optimize trade-offs and outcomes
Demonstrated problem solving skills and ability to work independently.
Current understanding of consumer and marketplace trend
* For this role we do not offer relocation
*Application Deadline: Tuesday 4 February 2024
İŞE ALIM SÜRECİMİZ
1. Başvuru
Farklı arka planlardan gelen üyelerimiz ekibe çeşitli alanlarda beceri, bilgi ve bakış açısı kazandırır. İş tanımlarını, departmanları ve ekipleri gözden geçirerek sana en uygun pozisyonu bulmanı istiyoruz.
2. İşe Alım Uzmanıyla Görüşme veya Değerlendirmeden Geçme
Kurumsal bir pozisyona seçilirsen bir işe alım uzmanı mülakat için seninle iletişime geçer. Bu kişi, süreç boyunca iletişime geçmen gereken ilk kişidir. Retail rolleri için bir görüşmeden ve farklı testlerden oluşan etkileşimli bir değerlendirmeden geçersin. Bu değerlendirme yaklaşık 10-20 dakika sürer. Başvurduğun pozisyondan bağımsız olarak, bu süreçte seni daha iyi tanımak istiyoruz. Bu nedenle, nasıl birinci sınıf hizmet sunacağını ve seni benzersiz kılan özelliklerini çekinmeden bize anlatmanı bekliyoruz.
3. Mülakat
Mülakata hazırlıklı gelmelisin. Bu aşamada araştırma yapmanı, beklentilerimizi anlamanı ve arka planın da dahil olmak üzere senin hakkında daha fazla bilgi edinmek için sorabileceğimiz sorulara hazır olmanı bekliyoruz.