Converse Ekibinin bir parçası ol.
Converse; potansiyellerin keşfedildiği, sınırların aşıldığı ve mümkün olanın sınırlarının zorlandığı bir yerdir. Şirket; büyüme, düşünme, hayal etme ve yaratma konusunda potansiyeli olan insanların peşindedir. Kültürü, çeşitliliği kucaklayarak ve hayal gücünü ödüllendirerek yükselir. Marka; başarılı, lider ve vizyoner bireyleri arar. Converse'de herkes bir ekip olarak, zorlu ve sürekli değişen dünyayı daha iyi bir yer haline getirme becerisini ve tutkusunu taşır.
BECOME PART OF THE CONVERSE TEAM
Converse is a place to explore potential, break barriers and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Converse, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving world to make things better as a team.
WHO YOU’LL WORK WITH
As a TEAM we regularly interact with Order-to-Cash and Technology partners globally. It is our responsibility to partner with program, product and engineering peers to ensure we are aligning appropriate technology outcomes with prioritized product initiatives. Beyond our team, collaboration with other global engineering teams, business stakeholders, and technical peers to ensure solutions delivered by our team is essential.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking an experienced SAP Order-to-Cash Senior Software Engineer to join our team. As a key member of our SAP OTC team, you will lead the design, development, and implementation of SAP order-to-cash solutions, ensuring alignment with business requirements and industry best practices.
- Bachelor’s degree or equivalent combination of education, experience or training
- Minimum 4 years of experience in SAP sales and distribution implementation, support, and development
- Proven experience leading SAP OTC projects and teams
- In-depth knowledge of SAP OTC modules (e.g., SD, MM)
- Programming skills in ABAP and other relevant technologies
- Experience with SAP S/4HANA migration and implementation
- Excellent analytical, problem-solving, and communication skills
- Certified SAP Associate or Professional certification (SD or SD AFS or S/4HANA SD)
- Experienced with SAP AFS and Allocation/ARUN
- Knowledge of industry-specific order to cash solutions (e.g.,sales, distribution ,allocation & return )
- Experience with Agile development methodologies
WHAT YOU’LL WORK ON
- Work together on the design, development, testing, and implementation of SAP OTC solutions (e.g., SAP S/4HANA OTC, SAP ERP OTC)
- Collaborate with cross-functional teams to identify business requirements and develop technical solutions
- Configure and customize SAP OTC modules (e.g., Sales, Returns, )
- Develop and maintain technical documentation for SAP OTC solutions
- Troubleshoot and resolve SAP OTC system issues
- Ensure compliance with SAP best practices, industry standards, and regulatory requirements
- Collaborate with the project manager to develop project plans, estimates, and resource allocation
- Stay up-to-date with SAP product releases, updates, and industry trends
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
İŞE ALIM SÜRECİMİZ
1. Başvuru
Farklı arka planlardan gelen üyelerimiz ekibe çeşitli alanlarda beceri, bilgi ve bakış açısı kazandırır. İş tanımlarını, departmanları ve ekipleri gözden geçirerek sana en uygun pozisyonu bulmanı istiyoruz.
2. İşe Alım Uzmanıyla Görüşme veya Değerlendirmeden Geçme
Kurumsal bir pozisyona seçilirsen bir işe alım uzmanı mülakat için seninle iletişime geçer. Bu kişi, süreç boyunca iletişime geçmen gereken ilk kişidir. Retail rolleri için bir görüşmeden ve farklı testlerden oluşan etkileşimli bir değerlendirmeden geçersin. Bu değerlendirme yaklaşık 10-20 dakika sürer. Başvurduğun pozisyondan bağımsız olarak, bu süreçte seni daha iyi tanımak istiyoruz. Bu nedenle, nasıl birinci sınıf hizmet sunacağını ve seni benzersiz kılan özelliklerini çekinmeden bize anlatmanı bekliyoruz.
3. Mülakat
Mülakata hazırlıklı gelmelisin. Bu aşamada araştırma yapmanı, beklentilerimizi anlamanı ve arka planın da dahil olmak üzere senin hakkında daha fazla bilgi edinmek için sorabileceğimiz sorulara hazır olmanı bekliyoruz.
