Chuyển đến nội dung chính
Tìm kiếm Tìm kiếm Tìm kiếm

Trở thành thành viên của Đội Converse

Converse là nơi khám phá tiềm năng, phá vỡ các rào cản và vượt qua mọi giới hạn có thể. Công ty tìm kiếm những người có thể phát triển, suy nghĩ, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của nó phát triển mạnh bằng cách đón nhận sự đa dạng và trí tưởng tượng bổ ích. Thương hiệu tìm kiếm những người thành đạt, những nhà lãnh đạo và những người có tầm nhìn. Tại Converse, vấn đề là mỗi người mang những kỹ năng và niềm đam mê đến với một thế giới đầy thử thách và không ngừng phát triển để giúp mọi việc trở nên tốt đẹp hơn với tư cách là một nhóm.

ABOUT OUR TEAM  

The Global Digital Content & Design team at Converse creates strategic and distinct digital experiences to inspire our audience. We’re powered by the people and style of our communities. We’re energized by our innovation and purpose. And we’re constantly searching for the stories behind our products. Check out Converse.com…see all that creative? Our team designs that. Our team is made up of four different functions that work together: Creative Operations, Digital Content, Digital Design and Digital Copy. Together, we strive to create content that exemplifies our Brand Mission, Values, and Purpose (aka, our MVP). We develop content and storytelling that supports our digital direct commerce & wholesale ecosystem. We’re talking everything from Converse.com, our B2B site, email campaigns, paid social, and much more. Specifically, your role will be focused in the Content function. As a team, we move our business goals forward through compelling brand stories, seasonal commercial stories and custom “Converse By You” content across our digital channels—all over the world.  

 

 

WHO WE ARE LOOKING FOR 

We’re seeking a Senior Designer for the Content function—someone who is a creative thinker, has experience concepting, planning, and executing photo & video shoots with strong graphic design skills and passion for the Converse brand. Someone with knowledge of concepting and creating content for integrated digital consumer journeys, with an entrepreneurial mindset.  

 

This candidate should have an unbending rigor for creating high-quality work. Someone who is driven, strategic, thinks critically, is accountable, empathetic, resourceful, takes initiative and has great interpersonal skills.  

 

It is crucial for this role to have strong relationships with the immediate functions on your wider team (Operations & Production, Copywriting, & Design) as well as our cross-functional partners; primarily our Experience Strategy team, Brand team and Digital Merchandising.  

 

WHAT YOU WILL WORK ON 

  • Working under the direction of the Manger, Global Digital Content, you will concept all aspects of our content creation which fuel our digital experiences and wholesale channels (focusing on, but not limited to, converse.com and converse.net experiences, emails and both paid and organic social and other forms of paid media ) 

  • In this role you will own the concepting through post-production and final finished assets of photography  

  • You will handle product & lifestyle content—experience being the lead art director on set, working with product, talent, photo/videographers, producers, and associated photoshoot staff 

  • Your role will lead our product storytelling and seasonal content 

  • You will have strong communication skills and be expected to clearly articulate your concept decks and pitch your ideas to internal teams and senior leadership  

  • You will work with Project Managers/Producers and Experience Strategists to assist in creating comprehensive briefs, and execute high-quality work while meeting deadlines/budget 

  • Be willing to take risks to determine the balance between exceptional creative and relevant business needs 

 

WHO YOU WILL WORK WITH 

As a Senior Global Digital Designer, you will work with our team of Designers, Copywriters, Ops/Producers, UX, and Experience Strategists. You will partner closely with teams across the Digital Organization, Brand, Product, and Geography teams, to deliver content that supports Converse Marketplace business goals. This role reports to the Director, Global Digital Content.  

 

WHAT YOU WILL BRING 

  • Bachelor’s degree in graphic design or design related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training 

  • 2-4+ years’ experience in digital design for large retail e-commerce or key digital agency experience specific to the streetwear footwear/apparel industry. 

  • Skills with Adobe Suite, Frame.io, and other post-production software 

  • Understanding of animation, video editing, photo retouching—Skills in Abode After Effects a plus 

  • A genuine passion for digital marketing and the online space with a strong knowledge of digital commerce, performance marketing (email, paid social and other media) A/B testing, designing for different and multiple target audiences, and social media platforms   

  • Able to manage multiple and competing work priorities, demands and changes 

  • Familiarity with project tracking tools such as Asana or Trello 

  • A genuine passion and connection to streetwear culture and trend 

  • Understanding of current digital content & design trends for e-commerce 

  • People management experience  

  • Strong knowledge of digital commerce, user-experience, and social media platforms   

  • Any other design experience is valued. Must show fully comprehensive portfolio. 

  • Strong writing and communications experience 

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

Converse không chỉ là một công ty; đó là người ủng hộ việc thể hiện bản thân trên toàn thế giới. Niềm tin này thúc đẩy nhân viên của chúng tôi, thấm vào môi trường làm việc và truyền cảm hứng cho các sản phẩm của chúng tôi. Không có hai người nào trong chúng ta có vẻ ngoài hoặc suy nghĩ giống hệt nhau. Mỗi chúng ta là duy nhất. Với tư cách cá nhân và với tư cách là một nền văn hóa, chúng ta có quyền tự do sáng tạo và phát triển một cách chuyên nghiệp. Các gói lợi ích hào phóng chỉ làm tăng thêm trải nghiệm. Từ Boston đến Thượng Hải, từ Thiết kế thương hiệu đến Tài chính, Converse là thương hiệu tôn vinh những con người độc đáo và sáng tạo trên thế giới. Cùng nhau, chúng ta khác nhau.

Áp dụng ngay

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

1. Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

2. Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn - trên mọi khía cạnh - chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

3. Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Giày thể thao được treo bằng dây khi lắp đặt cầu thang