Trở thành thành viên của Đội Converse

Converse là nơi khám phá tiềm năng, phá vỡ các rào cản và vượt qua mọi giới hạn có thể. Công ty tìm kiếm những người có thể phát triển, suy nghĩ, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của nó phát triển mạnh bằng cách đón nhận sự đa dạng và trí tưởng tượng bổ ích. Thương hiệu tìm kiếm những người thành đạt, những nhà lãnh đạo và những người có tầm nhìn. Tại Converse, vấn đề là mỗi người mang những kỹ năng và niềm đam mê đến với một thế giới đầy thử thách và không ngừng phát triển để giúp mọi việc trở nên tốt đẹp hơn với tư cách là một nhóm.

WHO YOU’LL WORK WITH

As the Lead Data Engineer at Converse, you will play a pivotal role in shaping our Data & Analytics strategy from a product perspective. You will work closely with cross-functional teams, ensuring our data solutions align with business needs and drive measurable impact. Your expertise in data infrastructure, governance, and analytics will be critical in enabling scalable, reliable, and high-performance data capabilities. This is an exciting opportunity to lead the evolution of Converse’s data ecosystem, ensuring our data-driven culture continues to thrive.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for an experienced Lead Data Engineer who excels at both technical execution and strategic thinking. You will own the Data & Analytics product roadmap, ensuring that our data ecosystem is optimized for business intelligence, analytics, and decision-making. You thrive in a collaborative, fast-paced environment, have a strong business acumen, and can translate complex data concepts into actionable insights. The successful candidate will have:

  • Proven experience in a data management or engineering role.

  • Experience owning Data & Analytics from a product perspective.

  • Expertise in data modeling, data warehouse design, and data analysis.

  • Hands-on experience with Databricks and Matillion ETL (preferred).

  • Strong proficiency in AWS cloud services.

  • Experience with version control and collaboration tools, specifically GitHub.

  • Strong stakeholder management and communication skills.

  • Demonstrated ability in root cause analysis and troubleshooting.

  • Excellent business domain knowledge, enabling data-driven decision-making.

  • Degree in Computer Science, Information Systems, or a related field.

  • Strong leadership qualities with a passion for mentorship and team development.

                 

WHAT YOU’LL WORK ON

As a Lead Data Engineer, you will be responsible for both strategic data initiatives and technical execution, ensuring our data infrastructure supports business needs effectively. Key Responsibilities include:

Product Ownership:

  • Own Data & Analytics from a product perspective, ensuring alignment with business objectives.

  • Partner with product managers to translate business needs into scalable data solutions.

  • Define and drive the data product roadmap, prioritizing key features and improvements.

Business Domain Knowledge:

  • Apply strong business acumen to ensure data solutions are contextually relevant and impactful.

  • Stay ahead of industry trends and business challenges to refine data strategy.

  • Identify opportunities to leverage data for business growth and efficiency.

Design & Development:

  • Develop and maintain robust data models, warehouses, and pipelines.

  • Utilize Databricks for advanced big data processing and analytics.

  • Implement and optimize ETL processes using Matillion ETL and other relevant tools.

Collaboration & Communication:

  • Work closely with business stakeholders to understand data requirements and deliver actionable insights.

  • Communicate complex data concepts effectively to both technical and non-technical audiences.

Governance & Best Practices:

  • Define and enforce data governance policies and best practices.

  • Drive initiatives to enhance data processes, automation, and workflows.

  • Ensure efficient version control and collaboration using GitHub.

Mentorship & Leadership:

  • Mentor junior team members, fostering a culture of continuous learning and innovation.

  • Demonstrate thought leadership, driving data strategy and best practices across the organization.

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

1. Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

2. Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn - trên mọi khía cạnh - chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

3. Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Giày thể thao được treo bằng dây khi lắp đặt cầu thang