Trở thành thành viên của Đội Converse

Converse là nơi khám phá tiềm năng, phá vỡ các rào cản và vượt qua mọi giới hạn có thể. Công ty tìm kiếm những người có thể phát triển, suy nghĩ, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của nó phát triển mạnh bằng cách đón nhận sự đa dạng và trí tưởng tượng bổ ích. Thương hiệu tìm kiếm những người thành đạt, những nhà lãnh đạo và những người có tầm nhìn. Tại Converse, vấn đề là mỗi người mang những kỹ năng và niềm đam mê đến với một thế giới đầy thử thách và không ngừng phát triển để giúp mọi việc trở nên tốt đẹp hơn với tư cách là một nhóm.

WHO YOU’LL WORK WITH

Converse North America is seeking an experienced and dynamic Lead, Partner Management to serve as our primary business liaison with Mass Retail/Big Box partners as your key strategic account(s).

This role will work closely with the Mass Retail subsegment and similar account profiles, plus Converse teammates from Merchandising, Marketing, Operations, Planning & Sales. This role will report to the Director, Partner Management NA.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Converse is on the lookout for an experienced consumer goods professional with a strong background in account management and a unique ability to cultivate relationships with internal / external partners.

The ideal candidate will have a demonstrated proficiency in creating sales presentations, targeting marketplace opportunities and delivering sales plans. The next Partner Management professional will have strong retail acumen and will use data & insights to drive reporting and decision-making.

Background requirements:

  • Bachelor's Degree in Business or related field or equivalent combination of education and experience
  • 5+ years of experience in sales / key account management for a national footwear/apparel or consumer goods brand,
  • Strategic selling and presentation skills
  • Analytical mindset – ability to interpret key retail data & action solutions
  • Commitment to understanding consumer, marketplace and brand/product trends
  • Exceptional organizational, multi-tasking and verbal / written communication skills
  • Proficient in MS Office (excel, word and powerpoint)

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll serve as the lead point of contact between Converse and your specified account(s). You will coordinate all day-to-day sales activities, including:

  • Communicating with account buyers and other external partners
  • Aligning with cross-functional internal resources to drive actions needed
  • Leading recurring team meetings, business reviews & account presentations
  • Providing data-driven performance updates to teammates, including forecasts, sell-through results, & market feedback
  • Partnering with the Director, Partner Management NA to maximize retail performance, decision-making and account profitability
  • Integrating the priorities of the North American Team with those of the consumer/account

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

1. Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

2. Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn - trên mọi khía cạnh - chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

3. Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Giày thể thao được treo bằng dây khi lắp đặt cầu thang