Trở thành thành viên của Đội Converse

Converse là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?

WHO YOU'LL WORK WITH

This role will sit within Converse Global Marketplace Merchandising and partner closely with Merchandising, Planning, Allocation, Marketing, Retail and Digital teams to deliver consumer-right assortments across stores and digital platforms. This role reports into Director of Global Direct Merchandising and manages a team of merchants.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a consumer-obsessed merchant with strong retail acumen, omni-channel experience and the ability to translate product strategy into profitable assortments for Western Europe Direct. This person is both analytical and product-led, comfortable using sell-through, traffic, conversion, AOV, margin, inventory and consumer insights to make clear recommendations. They bring strong cross-functional influence, collaboration and communication skills, with the confidence to manage competing priorities across seasonal planning and in-season trading. The ideal candidate understands how to build assortments that serve the consumer, elevate the brand and deliver business results across physical retail and digital channels.

  • Well-rounded experience in merchandising, buying, planning, retail or e-commerce experience, preferably within footwear, apparel or lifestyle consumer products.

  • Proven experience building assortments, managing seasonal buys and using performance data to inform future product and pricing decisions.

  • Strong analytical skills and retail math fluency, including sales, margin, sell-through, inventory productivity and forecast inputs.

  • Ability to influence across functions, present recommendations clearly and operate with agility in a fast-paced marketplace environment.

  • Ability to travel up to 25%, including seasonal milestone meetings, marketplace visits and cross-functional business reviews as needed.

WHAT YOU'LL WORK ON

You will lead and support the WE Direct merchandising strategy from seasonal assortment creation through in-season management, helping ensure the right product shows up in the right channel, at the right time, with a clear consumer and commercial point of view.

  • Build and manage seasonal Direct assortments for Western Europe across stores and digital, balancing brand priorities, consumer demand, commercial opportunities and inventory health.

  • Partner with Planning and Allocation to inform buy quantities, demand forecasts, depth, channel flow and replenishment recommendations.

  • Analyze weekly business performance across key metrics such as revenue, margin, traffic, conversion, AOV, sell-through, weeks of supply and inventory productivity to identify risks and opportunities.

  • Use consumer, marketplace, trend and competitive insights to shape seasonal product priorities, pricing recommendations and future assortment decisions.

  • Collaborate with Marketing, Retail, Digital partners to connect product stories, launch plans and commercial moments across Direct touchpoints.

  • Prepare clear recaps, hindsight analysis and forward-looking recommendations for seasonal reviews, leadership meetings and cross-functional business conversations.

  • Manage a team of merchants by building merchandising capability, accountability and a consumer-first mindset.

Please note, no relocation offered for this role

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

1. Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

2. Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn - trên mọi khía cạnh - chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

3. Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Giày thể thao được treo bằng dây khi lắp đặt cầu thang