Trở thành thành viên của Đội Converse
Converse là nơi khám phá tiềm năng, phá vỡ các rào cản và vượt qua mọi giới hạn có thể. Công ty tìm kiếm những người có thể phát triển, suy nghĩ, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của nó phát triển mạnh bằng cách đón nhận sự đa dạng và trí tưởng tượng bổ ích. Thương hiệu tìm kiếm những người thành đạt, những nhà lãnh đạo và những người có tầm nhìn. Tại Converse, vấn đề là mỗi người mang những kỹ năng và niềm đam mê đến với một thế giới đầy thử thách và không ngừng phát triển để giúp mọi việc trở nên tốt đẹp hơn với tư cách là một nhóm.
Partner Management Representative NA – Converse
WHO YOU’LL WORK WITH
Converse North America is seeking an experienced results driven individual, to serve as an active business partner within the Marketplace Operations team, focusing on a key strategic account. The Partner Management Rep will proactively engage with internal and external business partners to ensure successful account performance.
This role will work closely with Converse teammates from Sales, Operations, Planning, Merchandising, & Marketing, as well as similar functional experts from the assigned account(s). This role will report to the Sr. Manager – Partner Management, North America
WHO WE ARE LOOKING FOR
Converse is on the lookout for an account management professional with a passion for driving results. The successful candidate will be responsible for orderbook management: from ‘order capture’ to ‘post season management.’ The Partner Management Representative will be part of a team working closely together to execute against seasonal goals and be a voice of the marketplace within NA operations.
The ideal candidate will have a strong account operations background with sharp focus on wholesale partner execution and orderbook management; using data & insights to help drive decision-making.
Background requirements:
- Bachelor’s degree or equivalent combination of education, experience, or training.
- 2+ years’ experience in account support, customer service, retail or sales (footwear/apparel experience a plus)
- Solid understanding of SAP and BI software applications (Preferred)
- Familiar with EDI and Warehouse systems (Preferred)
- Strong abilities in MS applications (Excel, Word and PowerPoint)
- Strong problem solving and analytical/reporting skills, directly related to product data and orderbook/sales data.
- Excellent communication & organizational skills. Flexibility is a must!
- 10% travel required
WHAT YOU’LL WORK ON
As our next Partner Management Representative, you will be part of an NA team working closely together with commercial partners to grow and maintain account relationships – aligned with delivering the orderbook. Your attention to detail and strong order lifecycle knowledge will help execute brand strategies in a selected marketplace.
You’ll play an energetic role in the day-to-day activity between Converse and your specified account. You will engage in a variety of account orderbook management responsibilities, including:
- Collaborating with coordinated teams to activate Partner seasonal execution and deliver against team goals
- Owning orderbook management from order capture to in-season tracking to shipment execution & post season management
- Driving orderbook insight by managing the open / allocated / picked reports, proactively making adjustments as needed to ensure that Converse meets customer expectations
- Driving resolution of wholesale partner issues through problem-solving, escalation and collaboration with internal / external partners.
- Collaborating with commercial team to achieve targets by providing proactive information through reporting & analysis.
- Partnering to drive collaborative internal / external relationships through consistent and clear communication.
- Collaborating with cross-functional teams to streamline operations, drive continuous improvement and contribute to the successful launch / ongoing management of the business relationship
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
1. Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
2. Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn - trên mọi khía cạnh - chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
3. Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.
