Trở thành thành viên của Đội Converse

Converse là nơi khám phá tiềm năng, phá vỡ các rào cản và vượt qua mọi giới hạn có thể. Công ty tìm kiếm những người có thể phát triển, suy nghĩ, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của nó phát triển mạnh bằng cách đón nhận sự đa dạng và trí tưởng tượng bổ ích. Thương hiệu tìm kiếm những người thành đạt, những nhà lãnh đạo và những người có tầm nhìn. Tại Converse, vấn đề là mỗi người mang những kỹ năng và niềm đam mê đến với một thế giới đầy thử thách và không ngừng phát triển để giúp mọi việc trở nên tốt đẹp hơn với tư cách là một nhóm.

SALES REPRESENTATIVE, WESTERN EUROPEAN INSPIRE FASHION PARTNERS - CONVERSE

WHO WE ARE LOOKING FOR

AT CONVERSE WE BELIEVE THAT THOSE INDEPENDENT ENOUGH NOT TO FOLLOW WILL MOVE THE WORLD FORWARD. WE’RE A PLACE TO EXPLORE POTENTIAL, BREAK BARRIERS AND PUSH THE EDGES. A COMPANY THAT’S INSPIRED BY WHAT CAME BEFORE US BUT EVEN MORE EXCITED ABOUT WHAT’S COMING NEXT AND SOMEWHERE YOU GET TO WRITE THE NEXT CHAPTER OF A 100+ YEAR OLD STORY. WE LOOK FOR PEOPLE WHO CAN GROW, THINK, DREAM AND CREATE. OUR CULTURE THRIVES BY EMBRACING DIVERSITY AND REWARDING IMAGINATION WITH EACH PERSON BRINGING THEIR AUTHENTIC SELVES TO A CHALLENGING AND CONSTANTLY EVOLVING WORLD TO PUSH THINGS FORWARD.

DO YOU HAVE EXPERTISE IN ACCOUNT MANAGEMENT, A PASSION FOR FASHION AND LUXURY RETAIL ACROSS DIGITAL AND PHYSICAL FORMATS AND AN INTEREST IN YOUTH CULTURE? THEN THE GREAT NEWS IS THAT WE HAVE THE PERFECT ROLE FOR YOU!

THE SALES REPRESENTATIVE FOR OUR EUROPEAN INSPIRE FASHION PARTNERS WILL KNOW HOW TO CREATE AND CULTIVATE STRONG RELATIONSHIPS WITH OUR KEY PARTNERS. THEY WILL BE ABLE TO WORK CROSS FUNCTIONALLY TO UNLOCK THE FULL POTENTIAL OF THE CONVERSE BRAND, WHILE LEADING THE STRATEGY FOR THEIR AREA OF BUSINESS.  THEY WILL BE ABLE TO CREATE A HIGH-PERFORMANCE ENVIRONMENT AND PUSH THE CONVERSE BRAND FORWARD ACROSS MULTIPLE TERRITORIES IN WESTERN EUROPE.

WHAT YOU WILL WORK ON

YOU WILL BE THE BUSINESS OWNER FOR OUR WESTERN EUROPEAN INSPIRE FASHION PARTNERS AS WE ENDEAVOR TO STRENGTHEN OUR RELATIONSHIPS AND CONTINUE TO SUSTAINABLY GROW THE CONVERSE BUSINESS IN ALIGNMENT WITH OUR INTEGRATED MARKETPLACE STRATEGY

 KEY RESPONSIBILITIES:

  • LEAD THE INSPIRE FASHION PARTNER MARKETPLACE TO GROW THE BUSINESS IN ALIGNMENT WITH OUR INTEGRATED MARKETPLACE STRATEGY
  • IDENTIFY AND OPEN NEW INSPIRE FASHION PARTNERS FOR CONVERSE, W.E
  • COLLABORATE: ACROSS THE CONVERSE BUSINESS WITH CUSTOMER OPERATIONS, BUSINESS PLANNING, GO TO MARKET, MERCHANDISING, RETAIL MARKETING, FINANCE AND COMMERCIAL TEAMS TO ACHIEVE YOUR BUSINESS GOALS
  • LONG AND SHORT RANGE SEASONAL FORECASTING ACROSS BOTH MARKETPLACE AND PRODUCT.
  • SET THE FUTURE: LEVERAGE THE W.E CONVERSE CORPORATE STRATEGY TO BUILD A LONG TERM STRATEGIC PLAN FOR YOUR ACCOUNT BASE
  • TEAM PLAYER: BE A KEY MEMBER OF THE INSPIRE TEAM PROVIDING INSIGHTS AND SUPPORT WHEN NEEDED

WHO YOU WILL WORK WITH

YOU WILL BE WORKING CLOSELY WITH A TEAM OF SALES REPS, THE SENIOR MANAGER OF CONVERSE W.E INSPIRE AND THE SENIOR KEY STAKEHOLDERS OF OUR PARTNERS.

ADDITIONALLY, YOU WILL BE PART OF THE BROADER W.E COMMERCIAL TEAM.

YOU WILL HAVE INTERACTIONS WITH KEY W.E STAKEHOLDERS ON VARIOUS TOPICS TO SUPPORT SELECT ACCOUNTS WITHIN YOUR PORTFOLIO.

THE ROLE IS BASED IN CONVERSE EHQ, HILVERSUM, THE NETHERLANDS BUT WITH TRAVEL EXPECTED TO MEET OUR RETAIL PARTNERS

EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS 

  • PASSION FOR THE CONVERSE BRAND AND CULTURE
  • ACCOUNT MANAGEMENT EXPERIENCE, IDEALLY WITHIN THE FASHION/LUXURY AND OR STREETWEAR/SNEAKER INDUSTRY
  • 3+ YEARS EXPERIENCE WITHIN A SALES ROLE AND/OR EXPERIENCE WITHIN BUYING AND MERCHANDISING.
  • STRONG COMMERCIAL ACUMEN WITH EXPERIENCE OF FINANCIAL FORECASTING AND A FIRM UNDERSTANDING OF THE GROSS TO NET PROCESS
  • DETAIL ORIENTED AND RESULTS DRIVEN. THIS POSITION REQUIRES SOMEONE WHO CAN PLAN AHEAD, THINK ANALYTICALLY, AND EXECUTE
  • STRONG VERBAL, WRITTEN AND PRESENTATIONAL SKILLS 
  • STRONG ANALYTICAL SKILLS AND PROVEN CAPABILITY TO USE DATA TO DRIVE BUSINESS DECISIONS
  • ABILITY TO COLLABORATE IN HIGH PROFILE MATRIX-ORIENTED ENVIRONMENT ACROSS VARIOUS BUSINESS FUNCTIONS.
  • A PROVEN ABILITY OF BUILDING STRONG RELATIONSHIPS WITH CHALLENGING EXTERNAL STAKEHOLDERS

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

1. Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

2. Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn - trên mọi khía cạnh - chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

3. Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Giày thể thao được treo bằng dây khi lắp đặt cầu thang