Trở thành thành viên của Đội Converse

Converse là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?

WHO YOU’LL WORK WITH
You will report to Director, Brand Marketing based in Korea, partnering closely with Converse Korea cross-functional teams—IMP (Integrated Marketplace) Sales, Merchandising, Planning, Brand Marketing, and Operations—to turn seasonal brand direction into store-ready stories. You will also collaborate with Global team to stay aligned on brand standards and visual guidelines, and work ‘day to day’ with field leaders, store managers, and agency/vendor partners to execute consistently across all doors.
 
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate is a seasoned retail marketing and visual merchandising professional with 3+ years of experience creating impactful in-store experiences for a sport/fashion brand. They bring a sharp creative eye and hands-on craft—able to develop concepts, briefs, and mockups that partners can execute—while also being operationally disciplined in managing timelines, stakeholders, and multiple doors. This role requires a proactive self-starter who thrives in fast-paced retail, communicates with clarity, and holds a high bar for brand consistency. 

  • Bachelor’s degree required; a degree in Design (or a related field) is a plus.
  • 3+ years of experience in retail marketing, visual merchandising, store design, or related retail brand functions.
  • Demonstrated space planning and retail design capability (store layout, planograms, adjacency, traffic flow) across multiple store formats.
  • Strong creative eye and craft to build concepts and clear briefs (e.g., mockups/presentations) and guide agency/vendor execution.
  •  Strong stakeholder and project management skills; comfortable communicating with Geo/Global partners in conversational English.

 
WHAT YOU’LL WORK ON
You will drive retail marketing and visual merchandising execution across Converse Korea, translating seasonal stories into elevated store experiences. You will apply and evolve CBY (Converse-By-You) in retail and partner with local and global teams to raise space standards and deliver consistent brand expression.
You will: 

  •  Collaborate daily with IMP Sales, Merchandising, Planning, Brand Marketing, and Operations to align priorities and unlock store growth.
  • Turn seasonal storytelling into clear VM direction—windows, focal points, fixture/product presentation, and in-store communication—across owned and partner doors.
  • Apply and evolve CBY (Create-By-You) in stores, using store walks and performance insights to improve the playbook for local consumers and store realities.
  • Lead space elevation through space planning and zoning updates that improve navigation, storytelling, and commercial performance.
  • Bring Seoul and Korea’s culture and community into the store experience—partnering with local creators and communities to build authentic, Converse-right moments that consumers can see and feel in retail.

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

1. Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

2. Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn - trên mọi khía cạnh - chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

3. Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Giày thể thao được treo bằng dây khi lắp đặt cầu thang