Trở thành thành viên của Đội Converse

Converse là nơi khám phá tiềm năng, phá vỡ các rào cản và vượt qua mọi giới hạn có thể. Công ty tìm kiếm những người có thể phát triển, suy nghĩ, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của nó phát triển mạnh bằng cách đón nhận sự đa dạng và trí tưởng tượng bổ ích. Thương hiệu tìm kiếm những người thành đạt, những nhà lãnh đạo và những người có tầm nhìn. Tại Converse, vấn đề là mỗi người mang những kỹ năng và niềm đam mê đến với một thế giới đầy thử thách và không ngừng phát triển để giúp mọi việc trở nên tốt đẹp hơn với tư cách là một nhóm.

WHO YOU’LL WORK WITH

You will be part of the Converse Consumer & Marketplace Technology team, reporting to the Storefront Engineering Manager based at Converse HQ. You will collaborate closely with quality assurance engineers based at ITC, product managers, engineers, and other cross-functional team members to deliver high-quality consumer experiences for Converse.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for an Automated QA Engineer who possesses a unique blend of technical expertise and strategic vision. You will work as part of the team overseeing the quality assurance efforts for consumer and marketplace implementations, ensuring the delivery of high-quality consumer-facing experiences. You should be skilled in agile project management methodologies and have a proven track record of delivering complex QA projects on time and within budget. Your expertise will enable you to communicate effectively with stakeholders, support technical decision-making, and drive business growth through quality-driven insights.

 

WHAT YOU’LL WORK ON

As an Automated QA Engineer on the Consumer & Marketplace Technology team, you will drive work to completion through hands-on quality assurance responsibilities. You will hold the team accountable for delivering quality work to our digital consumer, with guidance from experienced peers while working within an agile framework that focuses on delivering quality incremental value.

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

1. Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

2. Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn - trên mọi khía cạnh - chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

3. Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Giày thể thao được treo bằng dây khi lắp đặt cầu thang