Trở thành thành viên của Đội Converse
Converse là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?
Information about benefits can be found here.
About Our Team
The Brand Marketing team drives Converse’s connection to consumers through storytelling, cultural partnerships, and integrated marketing. Based in Los Angeles, the team sits at the intersection of sport, style, music, and youth culture, shaping how the brand shows up across the West Coast and beyond.
Who We Are Looking For
The team is seeking a Senior Manager, Brand Marketing to lead the development and execution of brand strategies that elevate Converse’s presence in Los Angeles and key cultural markets. This individual brings sharp strategic thinking, creative leadership, and deep cultural fluency, with a proven ability to build meaningful brand moments and partnerships.
This role requires relocation to the Los Angeles area.
What You Will Work On
• Lead integrated brand marketing plans for the Los Angeles market, from insight to execution.
• Drive culturally relevant storytelling across sport, music, fashion, and community.
• Build and manage partnerships with local creators, collaborators, and cultural leaders.
• Oversee brand activations, events, and experiential marketing initiatives from concept through delivery.
• Partner with Global and Geo Brand teams to align with seasonal priorities and brand direction.
• Collaborate cross-functionally with Product, Social, Communications, and Retail teams.
• Manage agency partners and guide creative development for local marketing initiatives.
• Measure campaign and activation performance, delivering clear insights and recommendations.
• Lead budget planning, forecasting, and resource allocation for Los Angeles brand marketing.
• Mentor and support teammates, fostering a collaborative and creative environment.
Who You Will Work With
• Brand Marketing (Global, Geo, and Los Angeles-based teams)
• Social, Communications, and Product teams
• Retail and marketplace partners
• External agencies, creators, and cultural partners
This role typically reports to a Director within Brand Marketing.
What You Bring
• Bachelor’s degree in Marketing or a related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
• 8+ years of experience in brand marketing, cultural marketing, or related fields.
• Strong understanding of Los Angeles culture across sport, music, fashion, and community.
• Demonstrated experience leading integrated marketing campaigns and cultural activations.
• Proven ability to build and sustain partnerships with creators, influencers, and cultural leaders.
• Strong communication, leadership, and project management skills.
• Experience managing agencies and creative development processes.
• Ability to navigate a fast-paced environment and manage multiple priorities.
• Passion for culture, creativity, and the Converse brand.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
1. Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
2. Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn - trên mọi khía cạnh - chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
3. Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.