Trở thành thành viên của Đội Converse
Converse là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?
WHO YOU’LL WORK WITH
As Senior Manager, Integration and Automation for Converse Technology, you will be accountable for leading technical capabilities across technology Platforms, Supply chain and Marketplace domains. The India Technology team supports global work for all sales channels enabling Converse to sell its goods globally in retailers all around the world. You will be accountable for the delivery of technology that is supported and/or by the India team domain team that is needed to Converse business to meet and exceed its growth goals. Partnering with global Converse technology teams will be key to successful growth in all aspects of technology delivery and operations. Additionally, strong collaboration and partnership with Nike Technology teams will be an important leverage point for this role. A successful candidate needs to have enthusiasm to enable AI orchestration.
Reporting to the Director of Software Engineering in ITC, you will work with internal teams across technology and business functions Supply chain, marketplace, technology enablement, Operations, Global Partners Markets, Demand Planning, Supply Planning team etc.
WHAT YOU BRING
Required Skills:
BE/BTech - degree in Computer Science or equivalent. MBA preferred
12+ years of hands-on industry experience in developing data science models to inform key business decisions.
Experience in developing technology solutions for Planning, order management, Merchandising, and ecommerce is preferred.
Backend & Frontend Development: Build integration (EDI, MFT, API, Fusion etc)- Create secure, high-quality, full-stack applications (React, Angular, or Vue.js for frontend) (Java/.Net/Python/Node.js for backend) that interact with AI models via RESTful or GraphQL APIs.
AI Agent Development: Design, build, and implement AI agents and copilots using frameworks such as RAG
Explore and integrate AI-driven automation tools to enhance process efficiency and decision-making
Solid experience in DevOps, Deployment & Optimization: Deploy, monitor, and optimize AI-driven applications using containerization Docker, Kubernetes.
Coordinate with cross-functional teams to ensure seamless integration and delivery.
Document processes, best practices, and maintain compliance with organizational standards.
Agentic Workflows: Implement Retrieval Augmented Generation (RAG) systems to enhance agent knowledge and accuracy
Hands-on experience with Azure/AWS cloud native platforms.
Experience with SQL/NoSQL databases
Experience with: Git, Git Actions, Sonar (SonarQube)
Significant experience in automation platforms (such as RPA, iPaaS, GenAi, Agentic AI, MCP or similar), systems integration, and project management. Strong leadership skills, a strategic mindset, and the ability to communicate complex ideas effectively are essential for success in this role
Understanding Python, Proven experience working with modern data platforms like Snowflake and Databricks and their AI capabilities, enabling scalable data processing, collaborative development, and efficient model deployment.
Experience in mentoring and guiding junior engineers, fostering a culture of learning, collaboration, and technical excellence.
Strategic thinking and leadership in prioritizing projects, managing stakeholder expectations, and translating complex data insights into actionable business recommendations.
Excellent communication skills to influence cross-functional teams and present findings to both technical and non-technical audiences.
A growth mindset and commitment to staying current with emerging trends in AI,
Experience with AI/ML technologies, or a strong interest and demonstrated eagerness to learn and apply AI driven solutions to improve engineering productivity and system outcomes, and operational efficiency
WHAT YOU WILL WORK ON
Responsibilities:
AI Agent Development/orchestration: Design, build, and implement AI agents and copilots using frameworks such as RAG
Explore and integrate AI-driven automation tools to enhance process efficiency and decision-making
Coordinate with cross-functional teams to ensure seamless integration and delivery.
You will work closely across different technology and businesses domains to answer key questions about how to design the best products, line plans, and assortments to serve athletes and consumer experience. You will ideate, develop, and operationalize solutions for bringing a consumer lens to key decisions facing Product Creation, Order management system, Merchandising, different planning, Operations, and consumer teams.
You will lead multiple engineering squads to deliver scalable platforms and consumer/enterprise applications—setting technical direction, elevating engineering quality, and enabling fast, reliable delivery.
Contribute hands on engineering work, including building and enhancing services, integrations, and automation supporting enterprise platforms.
Key responsibilities include overseeing the development and deployment of automation solutions, managing a team of technical professionals, setting clear objectives, and ensuring alignment with business goals.
The Senior Manager will evaluate and recommend emerging technologies, promote best practices, and work alongside IT and business stakeholders to deliver impactful outcomes.
Will also be responsible for creating detailed project plans, monitoring progress, and proactively addressing any challenges to ensure timely and successful delivery.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
1. Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
2. Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn - trên mọi khía cạnh - chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
3. Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.