Trở thành thành viên của Đội Converse

Converse là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?

Job Description Summary

  • In this role you will be responsible for Converse Douyin business, including content planning, kol livestreaming, store operation, campaign execution, and operational optimization.

  • The role partners closely with internal teams (Merch, Marketing, Planning, CS) and external agencies to drive sustainable GMV growth and operational excellence.

Key Responsibilities

Douyin Daily Operation & Performance Management

  • Own Douyin store daily operation; Monitor and drive GMV, traffic, conversion, and content efficiency, identifying risks and opportunities.

  • Conduct daily / weekly performance review, and follow‑up improvement actions.

Content & LiveStreaming Operations

  • Manage short‑video operation: content calendar, posting strategy, asset review, and performance recap.

  • Partner with DP agencies to ensure brand and performance alignment.

Campaign & Promotion Execution

  • Execute platform‑level and brand campaigns

  • Coordinate campaign setup across product, pricing, inventory and mechanics.

  • Track campaign ROI and summarize post‑mortem insights.

Competitive & Market Analysis

  • Produce regular competitor tracking on pricing, content, livestream and promotion strategy.

  • Monitor Douyin platform trends, and best practices to optimize operation strategy.

CrossFunctional Collaboration

  • Work closely with Merchandising, Planning, Marketing, CS, and Finance to ensure smooth E2E execution.

Typical Capabilities

  • Communication/marketing/digital related experience

  • Strong communication and collaboration skills

  • Ability to think strategically and execute tactically

Education & Other Requirements

  • Bachelor’s degree is required in the relevant or a related field, or any acceptable combination of education and experience equivalent to a Bachelor’s degree in the relevant or a related field.

  • Self-motivated and with strong ownership to navigate work in ambiguity

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

1. Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

2. Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn - trên mọi khía cạnh - chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

3. Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Giày thể thao được treo bằng dây khi lắp đặt cầu thang